Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Spaß und Freude haben.
engaged & Company bietet seinen Kunden spezialisiertes IT-Recruitment auf hohem Niveau. Dabei reflektieren wir die Interessen von Unternehmen sowie Kandidaten und skizzieren so eine für beide Seiten nachhaltige Lösung. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Firmensitz in Essen, das im Bereich des IT-Recruitments nicht mehr wegzudenken ist. In den vergangen Jahren konnten wir uns deutschlandweit als bekannter und geschätzter Partner etablieren. Kombiniert mit der detailliert aufbereiteten engaged-Database, motivierten eigenen Mitarbeitern und einem belastbaren Netzwerk aus eigenen Personalberatern, kann unser Team Ihre offenen Positionen effizient besetzen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
engaged & Company bietet professionelle Personalberatung mit Spezialisierung auf den IT-Bereich. Wir ermöglichen unseren Kandidaten neue und einzigartige Karrierechancen. Gleichzeitig schätzen unsere Partner unsere Expertise in der Auswahl talentierter und geeigneter Kandidaten für ihren unternehmerischen Erfolg.
engaged & Company bietet dir einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten – bei uns erhält jeder die Chance, auf der Karriereleiter hochzuklettern. Zusätzlich erwartet dich ein weites Spektrum an Benefits, von denen du als Teammitglied profitierst.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubtWir bieten zahlreiche sowie außergewöhnliche Benefits an. Was wir damit meinen? Ihr erfahrt es hier: https://www.engaged-company.com/interne-karriere/
Wir sind über die Zeit ein eingeschweißtes Team geworden und jeder hat zu unserem Erfolg seinen eigenen Anteil geleistet. Uns ist es ein besonderes Anliegen, dass jeder die gleichen Möglichkeiten bekommt und sich im Team integrieren und entwickeln kann. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir gemeinsam genießen. Regelmäßige Teamevents mit anschließendem Dinner, Events anderer Art wie Bowling, Kartfahren etc. und unsere beliebten Incentives, gehören für uns selbstverständlich dazu.
Wir suchen regelmäßig motivierte Persönlichkeiten, die sich in einem Vertriebsumfeld wohlfühlen. Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir auch Verstärkung für unser Backoffice in den Bereichen: HR, Marketing, Office Management und Sales Support.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei engaged & Company GmbH.
Es gibt mehrere Optionen, wie du dich bei uns bewerben kannst. Du kannst dich über unsere Website auf der internen Karriere Seite auf eine bestimmte Stelle bewerben. Du findest unsere Stellen aber auch auf Indeed und Stepstone. Zudem kannst du uns deine Unterlagen per E-Mail zukommen lassen an: jobs@engaged-company.com oder du kannst uns auch eine kurze Nachricht per Social Media schicken, um mit uns in Kontakt zu treten.
Dein Lebenslauf reicht uns vollkommen aus. Schicke uns diesen am besten mit deiner Nachricht zu.
Bei den meisten Jobs werden keine bestimmten Qualifikationen gefordert. Wenn du bereits Berufserfahrung mitbringst, dann kann es für dich von Vorteil sein. Wir sind jedoch offen für Quereinsteiger und Berufsanfänger und geben diesen gerne eine Chance! Teamfit und Eigenmotivation haben bei uns einen höheren Stellenwert.
In der Regel erhalten alle Bewerber eine Rückmeldung nach 2-3 Tagen. Sollte dies nicht der Fall sein, schreibe uns gerne eine Nachricht als kleinen Reminder oder ruf uns direkt an.
Zu finden sind wir im Ruhr Tower in Essen mit moderner Raumausstattung und einem wunderschönen Weitblick über das gesamte Ruhrgebiet.
Die Atmosphäre, Kollegen, Karrieremöglichkeiten und die Vergütung + das wird bald endlich unser eigenes Gym haben.
Die Kollegen, Unterhaltungsmöglichkeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter wird sehr gut gezeigt
Optimale Integration ins Team, super Einarbeitung und dauerhaft gute Atmosphäre
Die Liste ist lang... es ist das gesamte Package, und das in jeder Hinsicht.
- Incentive Reisen
- Monthsendpräsentation mit anschließendem Dinner im Restaurant
- jeden Freitag Frühstück
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft mit Möglichkeit in der Mittagspause zu trainieren
Man kann nicht unter dem Schirm fliegen wie es in Konzernen möglich ist, es geht um Leistung.
Wer nicht selbst erfolgreich sein möchte, findet schwer Anklang.
Wenig Urlaubstage
Soweit erstmal nichts :)
Der Standort Essen ist nicht für jeden gut zu erreichen, aber das ist schwer zu verbessern.
Die Arbeitszeiten sind recht starr, hier aber auch schwierig im Recruitment etwas dran zu ändern.
Arbeitszeiten
Aufgabenbereich
Provisionsanteil so hoch, dass man es gar nicht ausgeben kann :)
Das Firmenwagenmodell könnte nochmal überarbeitet werden
Bei weiteren Wachstum etwas mehr Flexibilität.
Die „starren“ Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein. Jeder arbeitet schließlich für seinen eigenen Erfolg und bleibt generell länger im Office.
Gleitzeit wäre wünschenswert gewesen.
Jeder Verbesserungsvorschlag kann offen kommuniziert werden und wird (wenn es sinnvoll ist) auch umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von engaged & Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Individuelle Lösungen auch für BAVs möglich
durch das ungedeckelte Provisionsmodel
Finanziell kann sich hier keiner beschweren. Ganz im Gegenteil. Manchmal kann man es selber kaum glauben.
Fleiß zahlt sich in allen Belangen aus.
Wer fleißig ist, kann schnell das Gehalt verdoppeln und geht nie mehr in Konzerne oder Tarifverträge.
Regelmäßige Reisen für erbrachte Leistungen
Fitnessstudio
13. Gehalt möglich
Ungedeckeltes Provisionsmodell. Wer also viel verdienen möchte, der kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von engaged & Company ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ziemlich schwierig zu gestalten in dem Job, gerade am Anfang, aber es kommt auch ganz darauf an wieviel man selber investieren möchte. Kommt und geht man immer pünktlich - was natürlich jedem selbst überlassen ist - dann ist es nahezu unmöglich zu den Top-Performern zu gehören. Riesen Pluspunkt ist aber die lange Mittagspause in der man auch zum Sport gehen kann.
wer wirklich was erreichen möchte, muss auch wirklich Zeit investieren. Es lohnt sich allerdings hundertfach.
Wer Arbeits- und Berufsleben strikt trennen möchte, ist in dieser Branche und damit auch in diesem Unternehmen falsch. Es wird versucht so flexibel wie möglich auf jeden Mitarbeiter einzugehen, aber die besagte Extrameile ist auch hier nötig, um erfolgreich zu sein. Das ist auch bei engaged nicht anders und wird ab dem ersten Vorstellungsgespräch klar kommuniziert. Mit dem entsprechenden Erfahrungslevel ist regelmäßiges Home Office möglich!
Arbeitszeiten von 08:30-17:30 (offiziell). Überstunden werden nicht bezahlt oder angerechnet sondern erfolgen ,,freiwillig''. Wenn man in der Mittagspause zum Sport geht verschiebt sich der Feierabend auf 18:00 Uhr. Wenn man erfolgreich werden möchte, sind Arbeitszeiten bis 20:00 Uhr gängig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Über Weiterbildungsmöglichkeiten wird immer offen kommuniziert. Man kann sich als fester Mitarbeiter schnell hocharbeiten und als Werkstudent hat man die Möglichkeit übernommen zu werden nach dem Studium.
Klar gestaffelte Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten die bereits zu Beginn der Anstellung erläutert werden.
Es gibt eine klare Karrierestruktur bei der jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen hat.
Dadurch dass es ein StartUp ist, wächst man im Unternehmen mit und kann schnell aufsteigen.
Weiterbildungen sind durch die besondere Spezialisierung allerdings nur durch die Chefs möglich bzw. auch nötig.