Bewertung engbers Zentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Engbers GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber loben nicht. Arbeit selbst wird bei Sonderaufgaben nicht anerkannt
Kommunikation
Meetings finden viele statt. Kommunikationsfluss und Weitergabe von wichtigen Themen werden dennoch nur bedingt weitergegeben
Gleichberechtigung
Die Zentrale besteht zwar zu 85% aus Frauen, allerdings werden die Männer bevorzugt behandelt, was Gehalt, Aufstiegschancen und Mitspracherecht angeht
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel hoch / Ergonomische Arbeitsplätze = 0 . Belüftung/Klimaanlage nur in den Chefbüros. Im Sommer also fast unerträglich warm und schwül / Technik und Ausstattung nicht wirklich neu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade wird unterstützt. Lookbooks werden co2 neutral produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht. Wird pünktlich überwiesen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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