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Engbers 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Bewertung engbers Zentrale

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Engbers GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber loben nicht. Arbeit selbst wird bei Sonderaufgaben nicht anerkannt

Kommunikation

Meetings finden viele statt. Kommunikationsfluss und Weitergabe von wichtigen Themen werden dennoch nur bedingt weitergegeben

Gleichberechtigung

Die Zentrale besteht zwar zu 85% aus Frauen, allerdings werden die Männer bevorzugt behandelt, was Gehalt, Aufstiegschancen und Mitspracherecht angeht

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel hoch / Ergonomische Arbeitsplätze = 0 . Belüftung/Klimaanlage nur in den Chefbüros. Im Sommer also fast unerträglich warm und schwül / Technik und Ausstattung nicht wirklich neu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fair trade wird unterstützt. Lookbooks werden co2 neutral produziert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht. Wird pünktlich überwiesen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara HallekampPersonalreferentin

Vielen Dank für die Rückmeldung und die offenen Worte.
Gerne können wir in den direkten Austausch gehen, schicken Sie mir gerne eine Mail an mensch@engbers.de, damit wir einen Telefontermin vereinbaren können.
VG, J. Schulz

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