Vorstellungsrunde mit ca. 20 Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich für dir Firma Emilio adani beworben. Diese gehört zu engbers. Allerdings war beim Gespräch nicht einmal die Rede von Emilio.
Ich wollte in einem jungen modernen Geschäft Arbeiten und nicht bei engbers wo nur ältere Kundschaft kommt.
Offensichtlich sucht die Firma ganzjährig. Sie selber sagen, sie suchen so lange bis sie die perfekten Bewerber gefunden haben.
Der perfekte Bewerber:
Jung, aufgeschlossen und ein Vollblutverkäufer.
Ablauf:
Treffpunkt war in einem alten Hotel in Lichtenberg in einem Konferenzraum.
Ca. 20 Bewerber sollten sich vorstellen und begründen warum sie dort arbeiten möchten. Das ganze dauerte 6 Stunden. Rollenspiele und Gruppenaufgaben.
Ich persönlich fand es zu lange und mir war das sehr unangenehm mich vor allen zum Hampelmann zu machen. Einigen wird sowas sicher Spaß machen.
Am Ende wurden gleich die aussortiert die in die engere Wahl kommen, der Rest sollte gehen. Seit dem habe ich nichts mehr von der Firma gehört. Für solch ein Aufwand den wir als Bewerber betrieben haben, wäre wenigstens eine Absage angebracht.