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Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und findet immer ein Lösung für Probleme und persönliche Anliegen
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Mindestens ein mal im Jahr ein gemeinsames Treffen, damit man sich besser kennen lernt
Es wird versucht, immer Teams zu bilden, die persönlich zueinander passen
Unternehmen sollte immer die erste Wahl bei Bewerbern sein
Je nach Auftragslage und Saisonauslastung ist Urlaub und Freizeit rechtzeitig planbar
Das notwendige Wissen wird durch Schulungen rechtzeitig erworben
Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich gezahlt
Im Rahmen der Möglichkeiten optimal
Teams werden immer nach persönlichem Charakter gebildet, damit man optimal arbeiten kann
Alter spielt keine Rolle, wenn man seine Aufgaben erfüllen kann
Hat immer ein offenes Ohr
Soweit man Einfluss nehmen kann, werden optimale Bedingungen geboten
Zeitnah und informativ
Wenn Qualifikation stimmt, dann gibt es keine Benachteiligung
Die Arbeit entspricht der Qualifikation