Das Image muss stimmen
Arbeitsatmosphäre
Oft ist die Stimmung sehr angespannt, eine direkte Ansprache in z.B. Team runden findet nicht statt, da niemand das schwarze Schaf sein möchte
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz auf das Team drauf an
Vorgesetztenverhalten
In einzeln Gesprächen wird oft von oben herab gesprochen. Eine Argumentation o.Ä. ist oft nicht möglich da die Teamleiter dies nicht wirklich hören wollen. (Oftmals wird dann das Gesicht verzogen und man weiß sofort an welcher Stelle man steht)
Interessante Aufgaben
Vom Team abhängig
Gleichberechtigung
Man merkt schnell ob die Teamleiter jemandem Sympathie gegenüber haben oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die z.B. in Teilzeit arbeiten, haben oft mehr Spielraum was Überstundenabbau und Urlaube angeht als neue Mitarbeiter und Vollzeitkräfte
Image
Oftmals mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Wenn zwischen Mitarbeiter und Teamleitern eine gewisse Sympathie herrscht, wird auch entsprechend nach dieser beurteilt und gefördert