16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
- Arbeitsatmosphäre / Kollegen
- wie ich ausgebildet werde
- das Essen ist der Hammer
insgesamt sind wir zurzeit knapp 70 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen - auch mit ihnen komme ich häufiger in Kontakt durch zahlreiche Azubi-Events oder sonstige Veranstaltungen
Übernahme ist bei gutem Auftreten / Leistungen nahezu garantiert!
Die Arbeitszeiten sind in den meisten Bereichen flexibel mit gewissen Vorgaben - Überstunden können aufgebaut und an anderer Stelle abgebaut werden. Die Pausenzeiten sind fest definiert.
die Ausbildungsvergütung ist sehr gut, Löhne kommen pünktlich, es gibt einen kleinen Bonus an Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld
Fachliche Ausbilder sind top - ich erhalte direkt tiefe Einblicke in die Prozesse und kann so perfekt von ihnen lernen
Arbeitsumfeld / direkte Kollegen spitze! Ich komme sehr gerne zur Arbeit
- Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
- gute Lernmöglichkeiten sind gegeben
- bezahlte Auslandsaufenthalte sind möglich
- Bürogebäude ist sehr modern
Die Aufgaben sind abwechslungsreich - ich kann viel in der Ausbildung mit entscheiden / meine Wünsche abgeben - die Ausbildung ist sehr variabel an meine Interessen und Vorstellungen angepasst
Das Arbeitsumfeld ist sehr familiär - alle verstehen sich untereinander sehr gut und respektieren sich
Liebe:r Student,
Danke für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben und gefördert fühlst. Schön, dass du die Benefits, die wir bieten, wertschätzt. Wir werden weiterhin alles dafür tun, um dich bei deiner Entwicklung zu unterstützen.
Wer bei uns als Kaufmann startet, kann auch kreativ werden – und umgekehrt. Deshalb bieten wir unseren Students abwechslungsreiche Projekte und Insights in verschiedene Departments und helfen dabei, den richtigen Platz in unserem Game zu finden!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß!
Dein HR Team
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und rauszufinden was man machen möchte. Jeder kann sich so viel einbringen wie er möchte.
Außerdem sind die vielen Benefits mega - egal, ob Essen, das Alea-Fitnessstudio, oder vieles mehr.
Das Gesamtpaket stimmt und man kann sich jeden Tag auf die Arbeit freuen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Bereichen sehr positiv und man
merkt, dass sowohl die Kollegen untereinander gerne zusammen
arbeiten und auch die Tätigkeit an sich Spaß macht. In wenigen Bereichen, die ich kennen gelernt habe, ist dies nicht der Fall, wobei auch hier stets ein respektvoller Umgang miteinander herrscht und alle Probleme oder Anliegen stets angesprochen werden können.
Aufgrund der flachen hierarchischen Struktur im Unternehmen sind die Karrierechancen eher begrenzt. Für gute Arbeit erhält man allerdings auch anspruchsvollere Aufgaben und wird in dieser Weise geschätzt.
Dadurch, dass man in den meisten Abteilungen auch als Azubi Gleitzeit hat und in einem bestimmten Rahmen Flexibilität, sind diese sehr gut.
Vollkommen in Ordnung.
Die Ausbilder sind von Abteilung zu Abteilung verschieden. Der Großteil nimmt sich viel Zeit für die Anliegen der Studenten/Azubis und ist immer als Ansprechpartner verfügbar. Bei manchen wäre es wünschenswert, wenn sie ihre Aufgabe evtl. mit mehr Fachwissen zum Thema Azubibetreuung durchführen könnten - vielleicht würden Workshops für den Ausbilder, für beide Seiten Vorteile bringen. Allgemein ist aber immer eine gute Betreuung vorhanden, da auch die übergeordneten Ansprechpartner in der Personalabteilung einen wirklich guten Job machen.
In der gesamten Dauer des Studiums hatte ich zu nahezu jedem
Zeitpunkt sehr viel Spaß. Sowohl bei meinen Aufgaben, als auch bei Aktivitäten, welche nicht unmittelbar mit den Tätigkeiten in der Abteilung zusammenhängen. Man merkt, dass die Meisten Spaß an ihrem Beruf haben und das gut weitergeben können. Die gute Laune und das freundliche Arbeitsklima ist definitiv ein Pluspunkt.
Dadurch, dass man in seiner Zeit als Student/Azubi verschiedene Abteilungen durchläuft, lernt man ganz unterschiedliche Tätigkeiten kennen, welche mal mehr und mal weniger den persönlichen Geschmack treffen. Trotzdem bemüht sich jede Abteilung den Azubis/Studenten einen tatsächlichen Einblick in die Aufgaben der Abteilung zu geben und nicht nur klischeehafte "Azubi-Aufgaben" abzugeben. Somit hat man danach einen wirklichen Einblick, was in der Abteilung vor sich geht und ob es einem liegt oder nicht. Dieses Prinzip fand ich sehr gut und wurde auch von jeder Abteilung so durchgeführt.
Die Aufgaben haben sehr variiert, nicht nur dadurch, dass man in verschiedenen Abteilungen eingesetzt war, sondern auch innerhalb der Abteilung in den meisten Fällen.
Es wurde sich sehr viel Mühe gegeben, dass man eine möglichst große Bandbreite der Aufgabenfelder sehen kann und auch selbst mitarbeiten.
Außerdem hatte man zwischendrin immer mal wieder "Sonderaufgaben", welche von unterschiedlichen Azubis/Studenten übernommen wurden, wie bspw. bei Special-Projekten zu unterstützen, auf Messen zu fahren, usw.
Man wird als Azubi/Student direkt gleichwertig wie ein normaler
Mitarbeiter behandelt. Das finde ich sehr gut, da es auch tatsächlich
von jedem so umgesetzt wird und man sich super wohl und geschätzt fühlt.
Liebe:r ehemalige:r Azubi,
Danke für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir dein Duales Studium bei uns so viel Spaß gemacht hat und du dich gut aufgehoben gefühlt hast!
Weiterbildung ist uns wichtig - deine Anregung für weitere Trainingsangebote für unsere Ausbilder:innen nehmen wir natürlich gerne auf.
Super, dass du jetzt auch als Absolvent:in an Bord bist - wir freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben!
Viel Spaß bei den kommenden Projekten und alles Gute!
Dein HR-Team
faire Vergütung, Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Nähe zu den Mitarbeitern und lockere Atmosphäre
mehr Schulungen für Azubis anbieten um noch individueller Fördern zu können
auch Azubis haben in den meisten Abteilungen Gleitzeit und sind somit sehr flexibel. Am Wochenende wird zu 90 Prozent nicht gearbeitet (Store ausgenommen)
Jederzeit ist jemand da, der alle Fragen beantwortet und Feedback geben kann. Man fühlt sich sehr wohl und kann auch seine Persönlichkeit weiter entwickeln.
Die Arbeit im Team macht sehr viel Spaß und die Projekte sind sehr abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird.
Ich habe nie typische Azubi Aufgaben gemacht sondern wurde immer als fester Bestandteil des Teams gesehen.
Man hat die Möglichkeit in viele Bereiche reinzuschnuppern und alle wichtigen Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.
Ein respektvoller Umgang ist ganz selbstverständlich und man hat keinen Azubi-Stempel von dem oft geredet wird.
Keine
Das breite Angebot an angebotenen Zusatzleistungen - man ist immer darauf bedacht dieses weiterzuentwickeln. Außerdem finde ich die individuelle Betreuung während der Ausbildung sehr gut und dass man Ansprechpartner (auch in den verschiedenen Abteilungen) hat. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben den Azubis eine schöne Ausbildungszeit zu ermöglichen.
Der Flair mit dem neuen Campus, dem Study Room und den Kantinen etc. sorgt für den Wohlfühlfaktor bei der Arbeit.
Ich fände es super, wenn strauss die Möglichkeiten des dualen Masters weiter ausbaut und dies dann auch für die Studenten aktiv bewirbt.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und locker. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Im Gegenzug wird natürlich erwartet, dass man seine Aufgaben sehr gut erledigt.
Wenn man mit dem Studium fertig ist, kann man seinen Master machen. Intern kann man auch immer an persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Da es sich aber um ein Familienunternehmen handelt sind die Aufstiegschancen nicht sehr hoch, aber das ist vollkommen okay! Wer etwas anderes sucht, kann sich bei einem Konzern bewerben...
Man hat hier als Azubi wie alle eine 40 Stunden Woche. Aber das finde ich nicht schlimm, weil die Arbeit Spaß macht, merkt man gar nicht, wie die Zeit vergeht.
Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub! Wenn v.a. im Herbst und Winter Überstunden anfallen, können diese auch wieder abgebaut werden.
Ich würde sagen hier liegt strauss im oberen Drittel. Ich kenne Unternehmen, die ihren Azubis weniger bezahlen...
Es gibt eine individuelle Betreuung während der Ausbildung und bei Fragen und Anregungen gibt es immer ein offenes Ohr!
Hier wird den Azubis viel geboten: Mit dem Azubi-Event oder auch Studienfahrten. Auch mit dem Azubi-Stammtisch und dem internen Unterricht. Auch die Möglichkeit als Azubi mit auf Messe zu fahren ist mega!
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, variieren diese natürlich. Jedoch sind diese überall spannend und abwechslungsreich.
Man bekommt die Möglichkeit während seiner Ausbildung in (fast) alle Abteilungen reinzuschauen und die zu finden, die einem besonders Spaß macht.
Jeder! Mitarbeiter (so wie ich es mitbekomme) wird hier mit Respekt behandelt. Auch von Seiten der Geschäftsführung. Hier ist es auch ganz normal sich mal kurz mit dieser über das Studium o.ä. zu unterhalten. Das ist mega!
Sehr locker und man arbeitet immer mit Spaß und Offenheit.
Durch die Corona-Maßnahme in mehreren Schichten zu arbeiten ist es zum Teil ungewohnt, für einen Arbeitseinsteiger so lange zu arbeiten, jedoch gewöhnt man sich schnell daran.
Super offen und immer da für Fragen.
Alle haben stets gute Laune und es macht Spaß, Neues zu lernen.
Während des Studiums lernt man alle Abteilungen kennen!
Wie sehr sich um uns Azubis gekümmert wird.
Die Azubievents, die geniale Atmosphäre im Unternehmen und den Teamgeist unter den Azubis.
Die Arbeitsatmosphäre ist genial. Man ist mit jedem Mitarbeiter per Du und grüßt sich. Bei Problemen wird immer geholfen.
Die Ausbilder sind sehr lieb und hilfsbereit. Es macht Spaß, mit ihnen zusamen zu arbeiten.
Die Arbeit wird nie langweilig. Danke der tollen Atmosphäre und den abwechslungsreichen Aufgaben macht das Arbeiten einen Riesenspaß.
Ich habe meine eigenen Projekte, an denen ich selbstständig arbeite. Zusätzlich erhalte ich manchmal sonder Aufgaben wie die Vorbereitung einer Abteilungspräsentation oder das Programmieren eines kleinen Roboters.
Ein sehr respektvoller Umgang, beinahe freundschaftlich mit jedem Mitarbeiter. Auch in anderen Abteilungen wurde ich freundlich empfangen.
verschiedene Events und Angebote, super Essen, lockerer Umgang mit Abteilungsleitung oder Geschäftsführung (können jederzeit angesprochen werden)
besser Zuteilung der Auszubildenden/Studenten zu den Abteilung
Nette Kollegen, viele verschiedene Angebote
Für die Ausbildung perfekt, aber wenn man erstmal Karriere machen möchte und viel Erfahrung und Verantwortung haben will, dann sind eher sehr wenige Chanen geboten. Nach der Karriere bzw. wenn man eine Familie gründen möchte, ist engelbert strauss super, da es auch eine Kita gibt.
Ist von der Abteilung abhängig, manchmal Eigenverantwortung von Arbeitsstart und -ende oder man muss so kommen wie der Betreuer arbeitet. Flexible Arbeitszeit eher selten.
Helfen einem jeder Zeit und unterstützen dich vor allem auch bei Themen betreffend der Uni oder Schule
Einmal im Jahr Azubievent, Weihnachtsfeier, verschiedene kleine Events und sehr nette Kollegen
Abhängig von der Abteilung, da wir in verschiedenen Abteilung für einen gewissen Zeitraum sind, haben wir manchmal sehr spannende Aufgaben und Verantwortung und in anderen Abteilungen monotone und langweilige Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Büros sehr angenehm, da sie nicht zu groß sind und allgemein ein gutes Arbeitsklima herrscht. Es wird zwischendurch natürlich auch gelacht, allerdings ist die Atmosphäre nie störend, sodass man seine Arbeit nicht ausführen kann. In Großraum Büros ist es manchmal etwas anstrengender, was selbsterklärend ist.
Da es allgemein sehr flache Hierarchie Ebenen im Unternehmen gibt, sind die Karriere Chancen eher begrenzt. Auch dadurch begingt, dass es ein Familien Unternehmen ist. Diese Info ist aber bekannt, sodass es nicht überraschend ist.
Die meisten Abteilungen legen für sich ihre Arbeitszeiten fest, wobei sich diese meist an 7-16 Uhr orientieren. Hat man allerdings mal einen Termin und muss später kommen oder früher gehen ist das in der Regel kein Problem. Durch die Zeiterfassung hat man auch immer einen genauen Überblick über seine Arbeitszeit.
Die Vergütung ist absolut im Rahmen, wenn man sich die Lage des Unternehmens berücksichtigt, sowie z.B. auch die Übernahme der Studiengebühren.
In den meisten Abteilungen nehmen sich die Ausbildungsbeauftragten viel Zeit für einen und man findet immer ein offenes Ohr. Ihnen liegt daran, dass sich der Azubi gut in das Team und die Arbeit integrieren kann und sich wohl fühlt. Außerdem wird darauf geachtet, dem Azubi bereits eigene Aufgaben/ Projekte zu geben durch die er direkt Verantwortung bekommt.
Arbeiten bei Engelbert strauss macht total viel Spaß. Es gibt immer wieder neue Aktionen im Unternehmen, auf die man sich total freut und die den Arbeitsalltag auflockern. Auch unter Kollegen, sowie generell allen Mitarbeitern gibt es meistens viel zu lachen und man geht gerne auf die Arbeit.
Die Aufgaben sind größtenteils keine typischen Azubi Aufgaben (obwohl diese eben stellenweise dazu gehören) und man erhält direkt viel Verantwortung und Raum, damit man sein Potenzial entfalten kann. Oft kommen auch Sonderaufgaben hinzu, wie z.B. Schulbesuche, Video-Clips drehen, usw. Außerdem kann man jederzeit seine Wünsche und eigenen Ideen einbringen, oder bei Schwierigkeiten jeden um Hilfe bitten.
Durch die Ausbildungspläne hat jeder Azubi die Möglichkeit viele Abteilungen kennen zu lernen und auch seine Präferenzen mit einzubringen. Dadurch gestaltet sich die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man kann in den drei Jahren vieles sehen und eine Menge an Eindrücken sammeln.
Generell wird jeden Mitarbeiter der gleiche Respekt entgegen gebracht. Hierbei spielt es keine Rolle, ob es sich um Mitarbeiter, Azubis oder Vorgesetzte handelt. Im Unternehmen herrscht ein sehr respektvoller Umgang mit jedem.
So verdient kununu Geld.