Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageEs ist schon ein familierer Zusammenhalt in der Firma, wo man sich wirklich über viele Jahre wohl fühlen kann und gerne zur Arbeit geht. Die Firma wächst ständig und die Firmenleitung macht alles um sich als mittelständiges Unternehmen zukunftsorierntiert auf dem Markt zu behaupten.
Sehr sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen. Hier wird der Mitarbeiter in den Mittelpunkt gestellt.
Engemann ist bewusst das es noch Potential gibt und ist immer bemüht an sich zu arbeiten. Die ehrlich gemeinte Fairness die es seinen Mitarbeitern gegenüberbringt ist hochgeschätzt. Bitte so weitermachen!
Direkte Nähe am Bahnhof! (2 Minuten zu Fuß)
Kostenloses Obst und Getränke
Firmenfeiern mit den besten Kollegen!
Die Open Door Politik- jederzeit auch beim Geschäftsführer
Kostenloser Kaffee, frisches Obst, flache Hierarchien.
Nichts wo ich sage, es ist nicht erträglich. Aber Potenzial zur Verbesserung gibt es immer! Gerade das Thema Kommunikation muss verbessert werden! Auch wenn man jetzt sagt: Gehalt ist nicht alles, sollten diese gerade in den bevorstehenden Zeiten angepasst werden!
Zu wenig Gehalt.
Schenkt den Mitarbeitern mehr Glauben. Wenn es mit einigen Kollegen nicht klappt, hat das seine Gründe.
Das Gehalt muss angepasst werden
Tut bitte etwas für eure Arbeitnehmer, sonst hört es nie auf mit der Fluktuation. Und durchleuchtet richtig eure Vorgesetzten denn keiner weiß so wirklich was deren Aufgabe ist.. vorallem weil es so unglaubliche viele von denen gibt die mehr einen Titel als eine Aufgabe haben.
Bitte arbeitet unbedingt am Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und mischt euch (Geschäftsführung) nicht bei der kleinsten Beschwerde ein weil einem Mitarbeiter ehrlich offengelegte Fakten nicht passen.
Bitte erhöht die Gehälter. Bald heißt es nur noch "Arbeiten um zu Überleben".
Kommunikation!!!
Gehälter aufstocken!
Habe ich leider keine, was ja ein gutes Zeichen ist
Der am besten bewertete Faktor von ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma macht sehr viel. Es wurde sogar ein LNG LKW eingeführt. Von den ganz anderen zusätzlichen Aspekten abgesehen. Man arbeitet in einer Spedition, wo es unumgänglich ist die Umwelt leider zu belasten. Hier wird alles versucht auf ein Minimum zu drosseln. Das gefällt mir besonders gut.
sehr sozial und auch Umweltbewusst, zukunftsorientiert
Top aufgestellt in Bezug auf die Umwelt.
Think Green ! #wecare
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Branche an sich wird schlecht bezahlt. Die Gehälter sollten dringend aufgestockt werden. Nicht jeder hat eine Tankkarte oder Tausende an Nettogehalt zur Verfügung. Und für einige wird es bald schwierig richtig zu leben.
Branchenüblich niedrig. Bitte erhöht die Gehälter. Manche Kollegen sind bei der derzeitigen Situation froh wenn sie es mit 0€ durch den Monat geschafft haben
Auch leider leider ein Großes Manko ! Hier wird einem selten was gegeben und mehr schonmal gar nicht. Gehaltsanpassungsanfragen werden gekonnt ignoriert.
regelmässige Anpassung wäre wünschenswert
Der BRanche entsprehcend angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird hier weitergebildet. Seien es persönliche Interessen eines Studiums oder kleiner Fortbildungen.Jeder Azubi der eingestellt wird, wird übernommen.
Auch diese nervigen Pflichtschulungen werden hier super geschult mittels eines internen Programmes. Präsenz Schulungen sind oft cooler als woanders. Hier macht es sogar Spaß!
Es wird einiges an Weiterbildung abgeboten und finanziert
Angebote sind da - tatsächliche Ausführung sehr mau.
Keine langweiligen Schulungen. Alles online.
Aus und Weiterbildungen werden hier sehr groß geschrieben. Alle Auszubildene werden nach bestandener Prüfung übernommen. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig durch interne Schulungen weitergebildet. Sehr lobenswert.
