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Bewertung

Theresa UngerCommunication ManagerAugust 2018

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns zu lesen, dass Sie Ihren Jobeinstieg bei engineering people so positiv bewerten. Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre tragen sicherlich zu Ihrer Zufriedenheit bei. Wie Sie bestimmt schon mitbekommen haben, finden bei ep regelmäßige Mitarbeiterevents statt. Gerade am Anfang eignen sich diese Events hervorragend, Kollegen und Kolleginnen besser kennenzulernen. Legendäre Veranstaltungen von Afterworks, Sommerfesten, Wandertagen bis hin zu Skiausfahrten werden natürlich auch von Mitarbeitern die schon länger mit dabei sind, gerne besucht. Ausgelassene Stimmung und jede Menge Action garantiert. ep´ler wissen eben nicht nur wie man arbeitet, sondern auch wie man feiert :-)
Wie können wir Ihre Bewertung der Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance oder Ihre Punktevergabe im Hinblick auf den Umgang mit älteren Kollegen verstehen? Da Sie bei Ihrer Bewertung leider nicht ausführlicher auf die verschiedenen Bereiche eingegangen sind, die Ihnen möglicherweise nicht gefallen, ist es zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht möglich zu reagieren. Gerne können Sie uns via E-Mail an feedback@ep-group.de kontaktieren und detaillierter auf die Punkte eingehen, die Ihnen nicht gefallen. Wenn Sie einen persönlichen Austausch wünschen, sind wir dazu gerne und jederzeit bereit. Nur so können wir dafür sorgen, dass Sie sich in Zukunft bei uns im Unternehmen noch wohler fühlen.
Wir freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg!

Viele Grüße