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Bewertung

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Company
2024

Sie kümmern sich nicht um Menschen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei engineering people GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ehrlich sein und Menschen sehr unterschiedlich behandeln

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Sie, allen die gleichen Möglichkeiten zu geben und nicht nur "guten Freunden"

Arbeitsatmosphäre

Wenn du nicht in der richtigen "Gruppe" bist, bist völlig marginalisiert

Kommunikation

Jedes Problem, das du versucht mit Personal zu besprechen, wird gerade ignoriert und der Vorgesetzt wird sofort darüber informiert, was du gesagt hast

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Leute, die sehr nett sind, aber sie haben Angst, sehr nah zu werden

Work-Life-Balance

Alle persönlichen Bedürfnisse werden ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Sie sind immer unglücklich über etwas und wir sehen sie nur, wenn sie denken, dass wir etwas falsch gemacht haben

Interessante Aufgaben

Manchmal

Gleichberechtigung

Ich weiß für eine Tatsache, dass nicht alle ähnlichen Positionen, werden auf die gleiche Weise bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Reicht

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überhaupt nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sie zahlen nicht die ähnlichen Positionen in der gleichen Weise

Image

Es ist viel schlimmer, als sie glauben wollen

Karriere/Weiterbildung

Nur Menschen mit "Verbindungen" haben eine Chance

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.
Ihre Unzufriedenheit bedauern wir sehr. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, sei es mit Bewerbern, Geschäftspartnern oder Kollegen, wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für eine ehrliche und wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in den unterschiedlichen Bereichen unfair behandelt fühlen - das sollte und darf so nicht sein! Gerne möchten wir verstehen, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steckt und die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren. Sollten Sie in diesem Zusammenhang zu einem Gespräch bereit sein, so senden Sie uns hierzu eine Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu Ihrer Bewertung und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Vielen Dank!

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