Verbesserungswürdie Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Mitarbeiter in Führungspositionen setzen.
Die Ausbilder
Die Ausbildung war Mechanisch Top. Jedoch in allen anderen Fachbereichen wie im Elektrobereich und SPS Programmierung ungenügend, da dort keine Schulungen stattgefunden haben und auch nicht unterstützt wurden. Für eine Ausbildung zum Industriemechaniker jedoch ein geeigneter Betrieb.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat sehr viel Spaß und Freude gemacht. Die meisten Mitarbeiter in der Firma sind sehr nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird jedem Azubi Zeit für die Wochenberichte gegeben. Zum vorbereiten für die Prüfung jedoch viel zu wenig Zeit.
Jeder in der Firma hat sein eigenes Werkzeug, jedoch könnte die Ausstattung besser sein.
Variation
Anfangs ist die Ausbildung sehr Abwechslungsreich. Man kommt in die Fertigung, in die Montage und später in die Elektromontage. Leider wird das im weiteren Verlauf der Ausbildung immer weniger.
Respekt
Es kommt auf die Abteilung an.
In der Montage und in der Fertigung wird man freundlich und mit Respekt behandelt. Hier macht die Arbeit auch sehr viel Spaß und man möchte gar nicht mehr nach Hause. Die Arbeitskollegen und Vorgesetzten sind hier auch sehr kollegial und sehr Hilfsbereit. Das Lernvermögen ist dabei sehr groß.
In der Elektromontage sieht dies jedoch ganz anders aus. Selten bekommt man Anerkennung und sehr selten Respekt. Man bekommt alles zu 100% vorgeschrieben wie man was zu machen hat und hat selber keine Entscheidungsmöglichkeiten. Für vieles muss man sich auch rechtfertigen. Es kommt auch vor, das man für Sachen belangt wird, für diese man selbst nichts kann. Dies wird dann leider auch meistens so an die Geschäftsleitung weitergeleitet, welche sich dann einen anderen Eindruck verschafft, wie es eigentlich in wirklichkeit ist. Ich finde das sehr anstrengend und auch verletzend.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es wieder eine Probezeit. Teils auch befristete Arbeitsverträge.
Aufstiegsschancen gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit ganz gut.
Ausbildungsvergütung
Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Immer zum Monatsende
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es keines, dafür Prämienzahlung. VWL werden nicht unterstützt. Fahrtkosten für Auszubildene werden nicht erstattet.
Arbeitszeiten
Es stehen einem 30 Tage Urlaub zu.
Gearbeitet wird in einer 40 Stunden Woche.
Überstunden können geleistet werden.
In Sonderfällen kann auch Samstags gearbeitet werden.