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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,09
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Eni Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eni Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen alle nett

Vorgesetztenverhalten

Manche setzen sich mehr ein, andere weniger. Am Ende kommt jedoch immer die Aussage, dass das nur die Oberste Führungsriege entscheiden kann oder die Chefs aus Italien.
Daher kann man sich auch oft leicht aus der Verantwortung ziehen als direkter Vorgesetzter.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen sehr gut in anderen eher Zickenkrieg.
Unmut herrscht auch bei ungleicher Bezahlung. Leute mit niedrigerem Abschluss verdienen häufig mehr als Kollegen mit höherem Abschluss auf Grund von verschiedenen Tarifverträgen. Dh wer früher eingestiegen ist bekommt mehr Betriebsrente und höhere Gehälter.

Interessante Aufgaben

Wenig Innovation, wenig Anreize etwas zu verändern (never Change a running System) ist die Devise, wenig Entwicklungspotential

Kommunikation

Eher Mies, Veränderungen auch Arbeitsplatzwechsel oder Abteilungswechsel bekommt man eigentlich nur am Selben Tag mit Übergabe eines Schriftstücks mitgeteilt. Also läuft alles informell über Flurfunk. Das Ehöht den Unmut und Unsicherheit zwischen den Kollegen

Gleichberechtigung

Praktisch unmöglich. Flache Hierarchien, bestimmte Leute werden gefördert bestimmte nicht.
Oberstes Management nur EXpats aus Italien. Italienisch ist ein Muss!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine neue Einstellung von älteren Kollegen.
Alte Kollegen werden aufgrund von hohen alten Tarifverträgen, Homeoffice, und wenig Arbeitseinsatz oft beneidet.
Viel Du auch mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Vorhanden dank Sparmaßnahmen von HR

Gehalt / Sozialleistungen

Je nachdem in welchem Tarif. Alte Tarife top Bezahlung, kaum Nachverhandeln notwendig, da automatisierte Erhöhungen.
Neue Tarife muss man stark verhandeln um oben einzusteigen und ständig weiterverhandeln. Auch hier keine klare Linie, jüngere Absolventen können auch mehr verdienen als andere mit mehr Berufserfahrung.
Als Führungskraft gutes Gehalt außer Tarif für eine 39 Stundenwoche mit bezahlten Überstunden und mäßigem Stress Firmenwagen+Firmentelefon

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern, allerdings keine Höhenverstellbaren Tische, was heutzutage zum Standard gehören würde und präventiv vor Langzeitschäden vorsorgen würde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Thema in der Firma

Work-Life-Balance

39 Stunden, 30 Tage Urlaub, allerdings sollen bezahlte Überstunden abgeschafft werden.
Kein Homeoffice, nur wer sehr sehr gut verhandelt

Image

Eni-wer?
Ahhh die Agip, also arbeitest du an der Tankstelle?
Das hört man zu genüge.
Man vergleicht sich gerne mit den global Playern - oder Münchner Firmen, wenn es um Sozialleistungen geht, wie Essenszulagen, Mobiltelefon oder Standort etc, aber bei den Gehältern hört der Spaß auf.
Und man redet immer von BIG four am Markt, aber das mag für Italien gelten. In Deutschland eher unwichtig.
Die selbst Wahrnehmung ist oft überbewertet und irreal.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte für alle Fortbildungen geben, nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter. Gerechteres Vergütungssystem (die Leute sprechen sowieso untereinander-das führt nur zu Unmut). Umstrukturierungen offiziell kund tun-es reicht schon eine Email. Obst wäre nicht schlecht, statt Schokolade. Homeoffice für alle anbieten oder 1 Homeofficetag. Sprachunterricht für Mitarbeiter. Gesundheitstag für Mitarbeiter. Bonussystem sollte sich an Arbeitseinsatz messen und nicht nach gut Dünken. Betriebsrat sollte sich mehr für die Interessen aller Mitarbeiter einsetzen als für die eigenen oder von HR.

Pro

Ruhige Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen

Contra

HR Arbeit, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Eni Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für Meetings ein angemessenes Hotel aussuchen - inkl. Parkplatz

Pro

Ein faires Miteinander, Top-Leistungen, Unterstützung untereinander

Contra

Parkplatzsituation bei Besuchen in der Zentrale, vorgeschriebenes Hotel in München (schlechte Qualität)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eni Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,09
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Eni Deutschland GmbH
2,88
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,08
36.853 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen