13 Bewertungen von Mitarbeitern
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13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
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Meine ersten 6 Monate…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, ich habe mich willkommen gefühlt und dies hält an!
Image
Kann immer besser sein
Work-Life-Balance
Guter Mix zwischen Home & Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr tun, aber hier wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und bis zum CEO eigentlich immer ansprechbar
Kommunikation
Könnte immer besser sein, aber offen und konstruktiv
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten und für mich gelebte (nicht diktierte) Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
100%
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Moderner, zeitgemäßer Arbeitgeber mit schlanker Hierarchie, viel Freiraum und Eigenverantwortlichkeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Benefits einer kleinen Firma sind hier vorhanden, aber ohne die (vermeintlichen) negativen Aspekte, die man - wenn man Konzernerfahrung hat - vermuten könnte.
Es wird sehr fair und auf Augenhöhe (das "Du" ist durchgängiger Standard) miteinander kommuniziert und die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen. Die Hierarchie ist genauso schlank wie sie sein sollte und Regeltermine finden mit einer guten Mischung aus Effizienz und Offenheit statt. Das Büro ist ein Highlight (Dachterrasse, Blick über Böblingen), die Ausstattung und Räumlichkeiten super und die heutzutage schon (fast) zum Standard gehörenden Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten, sowie die Möglichkeit zu Duschen und ein Jobrad zu bekommen auch vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
In den Bereichen Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein können und werden wir noch mehr tun.
Arbeitsatmosphäre
Vornehmlich junges Team, aber mit der richtigen Portion "alte Hasen" und dementsprechender Erfahrung und Historie.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit fairer Kernarbeitszeit. Auf spezielle Bedürfnisse (Kinder, Sonderurlaub, etc.) wird Rücksicht genommen. Firmengrößengemäß nicht immer 9-to-5 (was ich als sehr positiv sehe, wir sind Menschen, keine Roboter). Das hybride Modell aus Mobilem Arbeiten und Präsenzarbeit entspricht dem was ich persönlich als ideal empfinde.
Karriere/Weiterbildung
Anders als vielleicht im Konzernumfeld, wo es sehr häufig auch noch den Nasenfaktor gibt, zählt hier die Leistung und die eigene Wirksamkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird individuell vereinbart und liegt in einem fairen und vernünftigen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Prima Kollegialität und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich (oft gibt es das nur als entweder oder) passt das.
Arbeitsbedingungen
Dachterrasse (mit Grill), Klimaanlage, Dusche, etc. ist alles in hochwertiger Ausführung vorhanden.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikationsstruktur und Informationsaustausch.
Interessante Aufgaben
Durch gegebenen Freiraum und die entsprechende Organisation ist es immer gegeben neue Ideen und Visionen einzubringen und auch voranzutreiben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, tollem Betriebsklima, Homeoffice und viel Eigenverantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, herzliches Miteinander, Duz-Kultur
Image
Bekanntheit nach der Abspaltung von Eisenmann sollte verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, jährliche Gehaltsrunden und jede Menge Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Prima Kollegenzusammenhalt, viele Nationen, junge und ältere Kollegen, Männer und Frauen vertreten. Auch in der Freizeit wird gerne etwas zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft hat immer offene Ohren, fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter Ausstattung, großer Dachterrasse, Parkplätze für alle und sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Kommunikation
Regelmäßige All-Hands-Meetings, immer offene Türen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, herausfordernde Aufgaben mit jeder Menge Eigenverantwortung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsatmosphäre, jung & dynamisch, gute Kommunikation - Ein Unternehmen, dass dem Zeitgeist entspricht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontanität am Arbeitsplatz und Offenheit gegenüber Neuem.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro!
Work-Life-Balance
Die Home-Office Regelung ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Bei Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit wird der Zusammenhalt gestärkt und neue Freundschaften geschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Ratlosigkeit befassen sich die Vorgesetzten direkt mit der Problemlösung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze!
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wird die ganze Fachschaft über aktuelle Themen informiert. Generell findet man immer ein offenes Ohr bei den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Durch die gute Kommunikation im Unternehmen kann sich jeder spannenden Projekten anschließen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige AllHands
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Arbeitsplätze für den Wechsel Homeoffice/Präsenz
Work-Life-Balance
Neue Arbeitsverträge mit 2 Tagen pro Woche Homeoffice; ein Gleittag pro Quartal; Freitag ab 13 Uhr "gleiten" möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele junge/neue MA arbeiten super mit älteren Kollegen (teilw. über 20J Firmenzugehörigkeit) zusammen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, angenehme Büros, Klimaanlage.
Gleichberechtigung
Anteil weibl./männl. Kollegen fast ausgeglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer wieder interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist der Verbesserungsprozess etwas zu langwierig
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Smalltalk würde dem oberen Management mit den Kollegen wahrscheinlich ganz gut tun.
Image
Die Firma scheint bei Kunden einen relativ gutes Image zu haben. Das bekommen die Mitarbeiter allerdings nicht wirklich mit.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9:30-15:00 Uhr. Ansonsten werden Arbeitszeiten relativ locker gehandhabt mit einer Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es, selbst in die Hand nimmt sind Schulungen möglich. An Messen und Tagungen wird gelegentlich teilgenommen.
Manche werden zur Belohnung zu interessanten Tagungen geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht sich an die marktüblichen Löhne zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung naja, Klimaanlage im Winter an,
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gut zusammen. Der Kicker wird regelmäßig genutzt. Es finden regelmäßig und unregelmäßig selbstorganisierte Veranstaltungen statt (Yoga, Videoabend, ein Bierchen nach der Arbeit, ...).
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit von jedem Kollegen wird geschätzt. Es gibt einige ältere Kollegen, die unersetzbar erscheinen. Altersteilzeit muss man allerdings selbst in die Hand nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr kollegial. Bei der Entscheidung ob neue Mitarbeiter ins Team passen wird das Team in die Entscheidung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Notebooks und Bildschirme sind auf einem guten Niveau. Das Mobiliar ist eher einfach gehalten (Tische nicht elektrisch höhenverstellbar, Stühle gehen schnell kaputt und sind unbequem). Großraumbüro, dementsprechend ist es für manche Kollegen zu laut.
Kommunikation
Es finden unregelmäßig Meetings statt, in denen man über aktuelle Themen und Aufträge informiert wird. Hier steht die Geschäftsleitung auch für Diskussionsthemen bereit, was allerdings kaum von den Mitarbeitern genutzt wird.
Gleichberechtigung
ca. 11 % Frauenquote im Management, ca. 20% in der gesamten Firma
Interessante Aufgaben
Die Softwareentwicklung ist immer auf Stand der Technik. Ein guter Mittelweg, man wird weder über- noch unterfordert.
Arbeitsatmosphäre
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Wer will, der kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein dynamisches Team, was einiges bewegen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der viel zu oft getätigte Blick durch die rosafarbene Brille.
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter mehr in die Verantwortung einbinden und am Erfolg und Niederlage teilhaben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ist halt ein schwäbisches Unternehmen. nicht g'schumpfen, ist gelobt genug.
Image
Vertrieb meint, man wäre weiter, als die Realität es beweißt. Dadurch hoher unbewußter Druck
Work-Life-Balance
bewegliche Arbeitszeit, Urlaub läßt sich gut vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Ausgründung aus der Mutter, leider auch alte Zöpfe mitgenommen. Leistungsgerechte Entlohnung fehlt leider.
Kollegenzusammenhalt
gesunde Mischung der Geschlechter, Entwickler fühlen sich stellenweise z besserem berufen und schaffen es dann doch nicht.
Vorgesetztenverhalten
keine Theoretiker, echte Praktiker
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüroflair. 24" Bildschirme, Laptop mit Dockingstation,
Kommunikation
zuviele Meeting, zuviel powerpoint. leider auch zu wenige Entscheidungen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreicher Job, mit Entscheidungfreiheit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dynamik einer kleinen Firma mit großem Mutterkonzern im Rücken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kombination aus einer kleinen Firma, in der der Geschäftsführer jeden kennt und einem internationalen Konzern im Rücken, der finanzielle Stabilität sichert.
Die Aufgaben sind recht interessant.
Der Frauenanteil ist auch in der Entwicklung vorhanden und steigend. Die Gesamtatmosphäre ist viel besser als in einer reinen Männergesellschaft, wie ich sie über Jahre erlebt habe.
SCRUM
Mittagsrunden am Kicker-Tisch
Industrie 4.0-Hype treibt das Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Open-Space Büro ist recht voll und die Lautstärke dem entsprechend. Konzentriertes Arbeiten ist nur mit Kopfhörern und Musik möglich.
IT wird durch den Mutterkonzern gestellt und ist für eine SW-Entwickler-Bude sehr unflexibel.
Verbesserungsvorschläge
Die angespannte räumliche Situation lockern.
Mehr Einfluss auf die Wahl des eigenen Arbeitslaptops, vielleicht bring your own device?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole IT-Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Betriebsklima
guter Mix von Kolleginnen & Kollegen
viele Möglichkeiten, sich zu verändern, da starkes Wachstum
durch internationale Mutter (Eisenmann) sind internationale Einsätze möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan ist die räumliche Situation etwas beengend, zu Glück gibt's ne Dachterasse (Penthouse)
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit Aircon. Allerdings etwas "eng bestuhlt". Wird aber nach Büro-Erweiterung besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Umgang mit den Kollegen, Freizeitaktionen, Aufgaben, Auslandserfahrungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nie alles perfekt, aber ich tue mich schwer damit, etwas klar herauszustellen. Ich bin auch nicht der Internetpöbler. Probleme müssen da angesprochen werden, wo sie bestehen, sonst ist es schwer, sie zu lösen.
Wenn allerdings ein Problem davon eminent und unlösbar wäre, würde ich nicht mehr hier arbeiten. Angenommen, ich würde mich nochmal mit meiner jetzigen Kenntnis der Firma in meine Bewerbungszeit zurückversetzen, gäbe es absolut keinen Grund, meine Bewerbung hier zurückzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich richtig wohl, weil man auch immer zwischendurch mal Spaß machen kann. Oder eine Runde kickern. Das entlastet den Kopf und schafft Platz für neue Ideen. Oder man schnappt sich seinen Laptop und setzt sich raus auf die Terrasse in die Sonne. Manchmal ist es gut, zu Kollegen und Telefon ein bisschen Abstand zu haben ;-)
Das Großraumbüro ist manchmal ein bisschen lärmig, aber dafür bekommt man auch mehr mit.
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem, kann auch kurzfristig genommen werden, wenn nicht durch wichtige Projekte. Normal ist Kernzeit 9.30 bis 15 Uhr, aber es ist auch meistens kein Problem, in Absprache mit dem Vorgesetzten früher zu gehen, wenn insgesamt die Stunden stimmen. Was sehr angenehm ist: Es guckt keiner blöd, wenn man wirklich mal um 15 Uhr verschwindet.
Elternzeit ist auch überhaupt kein Problem, und auch zeitweise Reduzierung für Elternteilzeit klappt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind überhaupt kein Problem, im Gegenteil wird man eher dazu ermuntert, als darum bitten zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind denke ich angemessen und gut ins Industrieumfeld eingeordnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind indirekt Teil unseres Produkts, sonst gibt es hier wenig zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie erlebt, dass es einem Kollegen egal war, wenn man ein Problem hat. Es findet sich immer jemand, der einen gerne unterstützt.
Das ganze wird durch außergeschäftliche Aktivitäten gefördert (Yoga, Kicker nach Feierabend, Kartenspielrunden, Biergarten, Lauftreff, Fußball..) alles kollegial motiviert und komplett freiwillig. Wenn sich genug finden, findet es statt, wenn nicht, dann nicht. Sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen 45+, und für mich persönlich sind sie mit ihrer Erfahrung sehr wertvoll. Es herrscht ein guter Austausch zwischen den Erfahrungen der älteren Kollegen und den Impulsen der jüngeren. Und meistens lassen sich beide Seiten mit logischen Argumenten überzeugen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Hilfs- und gesprächsbereit, offen für Anregungen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros bergen leider Fluch und Segen: Einerseits toll, weil eine größere Gemeinschaftsatmosphäre entsteht, andererseits manchmal schwierig, wenn zuviel Kommunikation stattfindet. Dann hat es eine Tendenz zur Lärmigkeit, und die Rückzugsmöglichkeiten sind manchmal etwas knapp. Aber: Jeder hat ein Notebook und kann sich auch mal zurückziehen, wenn es zuviel wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte noch etwas ausgeprägter sein. Es gibt aber regelmäßige Info-Termine, bei denen das Management über die aktuellen Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Frauen sind zwar in der Unterzahl, aber für mich gefühlt genauso wertgeschätzt wie die männlichen Mitarbeiter - am Arbeitsplatz ebenso wie daneben.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen, aber meine Aufgaben sind interessant und vielfältig. Leider auch sehr umfangreich, aber so ist das leider in Startups... Dafür hat man auch die Möglichkeit, tolle Erfahrungen im Ausland zu machen.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Enisco by Forcam durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Enisco by Forcam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Enisco by Forcam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.