16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Kollegenzusammenhalt, freie Getränke, Dachterrasse, gute Anbindung, flexible Arbeitszeiten, Provisionsmodell, Mitarbeiterevents
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Keine. Hier wird sehr viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen vom Mitarbeiter gelegt.
Sehr angenehm, man fühlt sich perfekt aufgehoben.
Gutes Gehalt + Provisionsmodell
Wird hier groß geschrieben, jeder versteht sich mit jedem.
Alter spielt hier keine Rolle, es werden junge sowohl als auch ältere Mitarbeiter eingestellt und vermittelt.
Wenn es Probleme gibt, werden diese sofort gelöst.
Immer freundlich am Telefon. Selbst wenn Sie dir Feedback geben was dem Arbeitnehmer nicht so gut gefallen hat. Immer mit einem netten Ton, nach dem Motto "Beim nächsten Mal achten Sie darauf."
Es war kein Problem nebenbei ein Fortbildung zu machen.
I
Ihr könnt denen sagen welches Gehalt ihr wollt, und die bewerben euch dann nur für Stellen die das Gehalt auch anbieten. Ich habe genau mein erhofftes Gehalt erhalten.
Kommunikativ
Alles war gut
Da alles gut gut ist
Sehr gut
Gut
Gut
Alles war gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Es gibt jeden Tag etwas zum lachen! Der Zusammenhalt ist einfach Klasse.
Durch die flexible Arbeitszeit gegeben. Man kann sich selber seine Arbeitszeit legen.
Durch das Wachstum zu 100% gegeben und erwünscht
Alle werden fair behandelt und es wird darauf geachtet, dass Leistung, Wohlbefinden und Gehalt zusammenpasst. Durch das Provisionsmodell kann man richtig was reißen
Auf Papierverschwendung wird geachtet, Wasser wird nicht verschwendet.. Ein ökologisches Bewusstsein ist da
Alle ziehen am gleichen Strang und wollen mit ENITAS erfolgreich werden. Sollte es Fragen geben, sind alle immer für einen da. Auch wird Privat mal etwas gemacht, da sich die Kollegen einfach gut verstehen und auch Spaß haben wollen.
Auf Augenhöhe, ein Lob und ein offenes Ohr ist keine Seltenheit. Als Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert. Vor allem, in die Richtung, in die man sich Entwickeln will.
Tolles Büro, Mega Aussicht (sogar Dachterrasse), Office-Dog, Soft Getränke etc.. alles da.. Tolle Ausstattungsausstattung
Offene Türen, direkte Kommunikation die sehr wertschätzend ist.
Da durch das Wachstum alle Möglichkeiten vorhanden sind, gibt es ständig interessante Aufgaben.
- kurze Dienstwege
- tolle Atmosphäre
- Obstkorb, Getränke werden gestellt
- Spaß steht an der Tagesordnung
- schönes und zentrales Büro
- Hund im Büro
- Geschäftsmodell passt, wir wissen, dass wir für tolle Menschen arbeiten (Kandidaten + Kunden)
- Rabatte, Fitness First
- Incentive Reisen
- rumgeprotze mit materiellen Dingen (gerade in den höheren Etagen)! (kann sich nicht jeder alles leisten, gerade mit DEN Gehältern!)
- Gehälter sollten angepasst werden!
- höhenverstellbare Tische (Vertrieb steht sehr gerne beim telefonieren)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollte eingeführt werden
- auch mal eine andere Meinung und eine Idee auffassen und darüber nachdenken, anstatt alles gleich !fast! immer mit einem "nein"abzuschmättern
Von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich! Gute Laune ist auf jeden Fall jeden Tag in allen Büro's zu spüren. Wenn auch nicht über den ganzen Tag über - muss ja auch nicht.
Ist ausgewogen, absolut!
Nur möchte die höhere Passage, dies gerne ändern.
E-Mails checken (Arbeiten?!), während des Urlaubs, Krankheit oder am Wochenende, soll doch bitte gemacht werden.. AHA?!
Jeder einzelner Mitarbeiter verfährt mit der Aussage anders !
Stehe für Dich ein und trage deine Wünsche vor! Die Möglichkeiten sind da, nur die Gehälter müssen dann auch angepasst werden.
zufriedenstellendes Gehalt wird nicht gezahlt. Leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das ist sehr schade!
Bonuszahlungen hören sich natürlich toll an, aber es wird alles Schöner geredet, als es eigentlich ist!
Ein bunter Haufen, mit vielen Persönlichkeiten kommt jeden Tag zusammen. Nach außen hin, stehen alle wie ein großen und starkes Seil zusammen, gerade vor externen Leuten.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark in den einzelnen Abteilungen. Der/Die, der/die "große" Ziele hat und andere Kollegen schlecht da stehen lässt und hinter dem Rücken redet, hat es nicht leicht, in einem doch "kleinen" Team, mit dazu zu gehören.
Ist eben ein junges Team! 20 - 40 Jahre
Kommt drauf an, wen du als Vorgesetzten hast. Es gibt immer gute und schlechte Tage, hat ja schließlich jeder..
tolle Stühle, tolle Tische, Tolle IT, bloß nicht jede Niederlassung hat auch eine Klimaanlage im Büro.. Gerade im Sommer und im Hamburger Office bei 30 Grad zu arbeiten, ist schon nicht so schön.
Ein Bitte und ein Danke fällt nicht jedem leicht zu sagen. Ist aber die Ausnahme.
Manchmal werden auch Wüsche und Vostellungen nicht klar definiert, fehlendes Interesse oder Zeitmangel sind oft die Gründe... " Mach mal, du weißt ja, was ich meine", heißt es manchmal..
Naja, wer daran glaubt, dass es nun im 21. Jahrhundert eine Gleichberechtigung gibt -> Träum weiter!
Wiedereinsteiger wurden im Voraus bereits schlecht geredet "der/die kommt ja sowieso nicht wieder, weil ..."
Es ist immer was zu tun und man lernt nie aus!
- sozial kompetente Mitarbeiter
- Verhandlungsbereit & wertschätzend
Gab von meiner Seite aus nicht ein einziges Manko!
Auf dem aktuellen Kurs bleiben! Super freundlich aber weiterhin professionell!
Super freundlicher Ansprechpartner.
Super offen, modern und besonders eben auch menschlich. Habe nur gutes gehört und nur gutes bisher erzählt!
Schnell und unkompliziert bei jedem Anliegen.
Gute Konditionen und Boni!
Die Vorteile die ENITAS mir während meines gap year (Bachelor- zu Master-Studium) bot, waren, dass ich eine Festanstellung hatte. D.h. selbst wenn ich keinen Einsatz hatte, wurde ich weiter bezahlt. Die Bezahlung erfolgte immer pünktlich zum Ende des Monats (ca. 25 Tag).
Ich konnte sehr schnell meine Berufserfahrung vertiefen, weil ich nach meinem Einsatz im Unternehmen x, direkt am nächsten Projekt teilnahm. Dies führte auch dazu, dass ich viele unterschiedliche Ansätze und Blickwinkel kennenlernte.
Die Betreuung von ENITAS bwz. meiner Ansprechpartnerin war hervorragend und somit auch die Kommunikation. ENITAS war immer erreichbar und bei Problemen bemüht eine Lösung zu finden.
Nichts!!!
Keine
Die Mitarbeiter von ENITAS waren immer freundlich und zuvorkommend.
Professionell und freundlich. Hier lässt sich nichts kritisieren
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts zu bemängeln. Ich habe pünktlich mein Gehalt erhalten, die Betreuung war ausgezeichnet und meine Wünsche bei der Unternehmenswahl wurden auch immer berücksichtigt.
Die Kommunikation war ausgezeichnet. Meine zugeteilte Ansprechpartnerin war jederzeit erreichbar und vor allem sehr darin interessiert, dass ich mich während meiner Einsätze wohlfühlte. Das bedeutet, sobald ich ein Anliegen oder eine Bitte hatte, wurde ein gemeinsamer Konsens gesucht.
Das Gehalt, was verhandelt wurde, habe ich jeden Monat pünktlich erhalten.
Ein großer Vorteil ist bzw. war, dass ich schnell unterschiedliche Unternehmenen kennenlernen konnte, um so meine Berufserfahrung im Controlling zu vertiefen. Somit waren auch die Aufgaben/Einsätze nie langweilig.
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir legen sehr viel Wert auf Bewerber- und Mitarbeiterzufriedenheit, daher freuen wir uns sehr darüber, dass Du mit ENITAS zufrieden bist. Eine offene und direkte Kommunikation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.
Wir geben Deine Rückmeldung gerne weiter und wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Dass man hier gut aufgehoben ist!
Nichts!
Keine.
Leider wenig bekannt, qualitativ aber überragend!
Für Zeitarbeit sehr gut!
Verzichten auf viel Papierkram!
Sehr wertschätzend!
Kümmern sich darum, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt!
Es wird viel und verständlich kommuniziert!
Immer freundlich, immer ansprechbar.
Bleiben sie so, wie sie sind.
Da nur 6 Monate dort beschäftigt
Erfolgreich vermittelt
Da ich in Zeitarbeit vermittelt war, kein Kontakt zu anderen Mitarbeitern, außer dem Recruitern
Das Klima mit dem Vorgesetzten und unter den Kollegen ist ein Träumchen!
Schaut euch die anderen Bewertungen an!
Flexible Arbeitszeiten erlauben eine gute Work-Life-Balance.
Man wird gefordert und gefördert - nach obenhin ist alles offen!
Auch hier ist für alles gesorgt!
#WWF Patenschaft (Gorillas in Afrika)
#Digitales Büro
Ehrliche und direkte Kommunikation - nicht nur wehrend der Arbeitszeit sondern auch in der Freizeit kann man auf einender zählen!
Es gibt keinen Unterschied - alle werden gleich behandelt.
Ob es um ernste Gespräche oder gemeinsamen Spaß geht - unsere Vorgesetzten sind für alles zu haben!
Großer eigener Schreibtisch, eigener Schrank, neuste Technologie - besser geht nicht!
Regelmäßige Meetings und man erhält Informationen zu jeglicher Veränderung / Erneuerung - man ist hier immer auf dem neusten Stand.
Passt!
Selbständigkeit, neue Ideen und kreative Umsetzung - das wird bei ENITAS gefordert.
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir legen sehr viel Wert auf Bewerber- und Mitarbeiterzufriedenheit, daher freuen wir uns sehr darüber, dass Du mit ENITAS zufrieden bist. Eine offene und direkte Kommunikation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.
Wir geben Deine Rückmeldung gerne weiter und wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.