14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass der Kollegenzusammenhalt und das Teamgefüge Standortübergreifend, neben den stehts hohen Anforderungen der Kunden, immer gefördert wird.
Sehr freundlicher und zuvorkommender Umgang miteinander. Man fühlt sich vom ersten Tag an aufgenommen. Durch die regelmäßigen Training Days und Firmenevents gibt es genug Möglichkeiten sich untereinander auszutauschen und persönlich kennenzulernen.
Durch das Gleitzeitkonto, das Arbeiten von Zuhause und die freie Zeiteinteilung kann in jeder Lebenssituation eine passende Lösung gefunden werden.
Neben den "Standard"-Schulungen der ENLITE sind auch individuelle Weiterbildungen möglich.
Neben kleinen Benefits, gibt es ein branchenübliches Gehalt, welches mit wachsender Verantwortung und Erfahrung steigt.
Ein stets freundlicher und respektvoller Umgang. Bei offenen Fragen wird sich Zeit genommen und geholfen .
Ziele und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Stets ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme.
Durch regelmäßige Jour Fixe werden persönliche Rückmeldungen gegeben, sowie Standortübergreifende Informationen geteilt.
Neben den abwechselungsreichen Aufgaben wird mit verschiedenen Charakteren zusammengearbeitet, an die man sich anpassen muss.
Zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt mit einer modernen Ausstattung
Ein freundliches und tolles Team was sich gegenseitig unterstützt. Auch gemeinsame Aktivitäten finden regelmäßig statt.
Das Team ist relativ jung, aber mit älteren Kollegen und Kolleginnen wird stets freundlich und kollegial umgegangen.
Die Führungskräfte setzen sich immer für die Kolleginnen und Kollegen ein. Es ist nur wichtig offen, ehrlich und rechtzeitig zu kommunizieren.
Die Aufgaben in der Energiebranche sind am Puls der Zeit und tragen einen wesentliche Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft bei.
Kurze Kommunikationswege mit familiären Atmosphäre.
Mobile Arbeit mit Möglichkeit zu Home Office im Ausland ausbauen.
Ich habe mich hier alle 3 Jahre sehr wohl gefühlt, sei es im Firmenbüro oder beim Kunden. Man hat hier alle Möglichkeiten sich die Arbeit so zu gestalten, wie man am besten effizient und produktiv arbeiten kann. Hervorragende Büroausstattung und solides Equipment. Aufgaben sind klar definiert, Abstimmung mit erfahrenen Kolleg(Inn)en jederzeit möglich. Eigene Ideen und Produkte einzubringen ist willkommen. Geschäftsführung stellt sich 100% transparent, regelmäßige Abholung aller Beschäftigten zum Unternehmenentwicklungsstatus, Rückblick und neue Ziele. Wertschätzend, kollegial, professionell.
Ich bin stolz darauf bei der ENLITE gearbeitete zu haben und besonders darauf vom Kunden schon mal gesagt bekommen zu haben: es sei immer entspannt und sicher, was die Leistung angeht, wenn ENLITE beauftragt ist.
40 Stunden/Woche im Schnitt ist die Vorgabe, aber bei freier Zeiteinteilung und Gleitzeitkonto. Arbeiten von zu Hause oder mal aus dem Ferienhaus, wenn der Rest der Familie Urlaub macht, wird gestattet. Den eigenen Urlaub konnte ich immer so planen und nehmen, wie ich das wollte.
Es gibt zahlreiche Standartschulungen, die alle machen(müssen). Das ist völlig ok. Es kann auch eine individuelle Weiterbildung vereinbart werden. Die eine Hand wäscht die andere. Wichtig ist zu wissen, was man selber will. ENLITE unterstützt dich und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie - das Unternehmen wächst so dynamisch, dass man auch neben der steilen Lernkurve auch eine steile Karriere machen kann.
Das Gehalt entspricht der Verantwortung, liegt meines Erachtens im Branchendurchschnitt und ist immer zum Monatsende auf dem Konto. Hinzu kommen noch einige Extras, wie Joblunch und 50-Euro steuerfrei monatlich.
ENLITE hat sogar ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem.
Alle Kolleg(Inn)en sind stets für einander da und können sehr gut miteinander. Die Stimmung auf den Firmenevents und Tänze bis 4 Uhr morgens sind der beste Beweis dafür. ENLITE kann wirklich tolle Leute einstellen.
Die meisten Kolleg(Inn)en sind jung (über 90%), es gibt aber auch einige ältere(erfahrene) Kolleg(Inn)en. Mein Eindruck ist, dass der Umgang mit den älteren Kolleg(Inn)en keine Wünsche offen lässt. Ehrungen und Geschenke an Dienstälteste durfte ich live miterleben.
Flache Hierarchie wird hier tatsächlich gelebt. Mitarbeiterwünsche werden aktiv eingeholt, gemeinsam diskutiert und in der Realität umgesetzt. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend.
Top Equipment, ansprechende Büros und deren Ausstattung.
Wöchentliche Runden mit dem Portfoliomanager. Monatliche Mitarbeiterinfo. Geschäftsführung ist täglich erreichbar. Training days und viele weiteren Veranstaltungen über das Jahr verteilt, wo man sich zu allen internen und externen Themen mit den Führungskräften und mit allen Kolleg(Inn)en austauschen kann.
Das ist bei der ENLITE für alle sowas von selbstverständlich.
Das Produkteportfolio der ENLITE ist breit aufgestellt. Man muss selber wissen, was man will und wohin man sich entwickeln will. Es findet sich für jeden Erfahrungsgrad eine entsprechend herausfordernde Aufgabe.
Das Betriebsklima habe ich nicht als gut empfunden.
Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sind da
Komplexes Gehaltsmodell
Häufig habe ich empfunden, dass mit zweierlei Maß gemessen wird und Anforderungen des Managements an die Mitarbeiter umgekehrt selbst nicht erfüllt worden sind
Büroräume sind nicht zeitgemäß aus meiner Sicht.
Management Kommunikation war häufig nicht transparent.
Stark durch Männer dominierte Führung , ob gewollt oder zufällig, ist nicht von der Hand zu weisen
Die meisten Projekte haben als "PMO" Erfüllungsgehilfen bzw Dienstleister Charakter
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
die letzten Änderungen am Standort Hamburg hast Du sicherlich noch mitbekommen und dies hat hoffentlich positive Auswirkungen auf die Verbesserung von Vorgesetzten-Verhalten, der Management-Kommunikation sowie auf das allgemeine Betriebsklima. Gerade erst hat wieder unser Sommerevent stattgefunden, an dem alle Mitarbeitenden von allen Standorten ein paar gemeinsame Tage verbringen konnten, diesmal gehostet an unserem Standort in Essen.
Zum Thema Gleichberechtigung ein klares Veto – egal welcher Herkunft, welchen Glaubens oder welchen Geschlechts – bei uns werden Alle gleich behandelt und gleich bezahlt. Allein Leistung, Verantwortung und Qualität sind maßgeblich. Eine weibliche Führungskraft täte uns gut und ist absolut erwünscht.
Das Gehaltsmodell wurde zu Beginn dieses Jahres (2023) vollständig angepasst und vereinfacht und alle vorhandenen komplexen variablen Bestandteile wurden in die Festgehälter integriert. Darüber hinaus wurden Gleitzeitkonten eingeführt.
Was unsere Büroräume angeht, befindet wir uns in modernen Räumen zwischen Ferdinandstraße und Glockengießerwall. Eine zentrale Lage, Ausstattung mit guter IT und durchweg höhenverstellbaren Tischen, zwei Besprechungsräumen, moderner Videokonferenzanlage, Küche mit Wasser, Kaffee und Obst. Was den „Wohlfühlfaktor“ angeht, haben wir bereits diverse Feedbacks im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens umgesetzt und sind immer offen für Neues!
Den sehr sozialen Umgang mit den Kollegen, sowie die Arbeitsweise mit flachen Hierarchien
Sehr freundlicher Umgang
sehr gute Vereinbarkeit durch mobiles Arbeiten
Gutes und klares Weiterbildungs- und Karierremodell
ansprechendes Gehaltsmodell und zusätzliche Leistungen
wird stetig in Erinnerung gerufen
wird gefördert durch Teamevents
gute und angemessene Feedbackkultur
gute Ausstattung der Büros und auch mobiles Arbeiten möglich
Wird stetig verbessert und befindet sich schon auf einem sehr hohem Niveau
viele Einblicke in interessante und spannende Projekte
Gute Vereinbarkeit von Job + Familie.
Faires Gehaltsmodell.
Gute Förderung durch Teamevents.
Standortabhängig.
Ungewöhnlich in der Beratungsbranche: 40-Stunden-Woche und ein Gehaltsmodell, bei dem es unattraktiv ist, Überstunden anzuhäufen
der Kaffee ist hoffentlich bald Bio ;-)
Wohl der wichtigste Grund bei ENLITE zu arbeiten: ich wurde schnell und herzlich aufgenommen, hatte zu jeder Zeit die Möglichkeit mir Unterstützung zu nehmen bzw. wurde diese von allen die ich in den ersten Wochen getroffen habe angeboten (und dann tatsächlich auch gegeben, mit viel Geduld und Spaß dabei!)
2-wöchentliche, monatliche und quartalsweise Regeltermine
Verantwortung schon in den ersten Wochen übernehmen, steile Lernkurve mit der nötigen Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte, und insgesamt ein höchst spannendes und aktuelles Themenfeld
Fairer Arbeitgeber, sehr gutes Paket aus Gehalt, Aufgaben, Verantwortung und Weiterbildung und gleichzeitig wirkt man bei alle Höhen und Tiefen der Energiewende
Es gibt immer etwas zu verbessern und wird darüber oft intern diskutiert
Offener Austausch, ausgeprägte Team- und Lernkultur, kollegiales Arbeiten im Team
Sehr hohe Kundenzufriedenheit, man arbeitet direkt an die Energiewende
Es wird viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten gelegt
Viele Weiterbildungsangebote, spannender Mix an Aufgaben, Kunden und Projekte, viele Karriere-Möglichkeiten offen, eigene Initiative wird gefördert und gefordert
Es ist das Gesamtpaket zu betrachten
Es kann verbessert werden, einige interessierten Mitarbeiter wirken direkt im Rahmen einer Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe
Starker kollegialer Zusammenhalt, offener Austausch und hohe Hilfsbereitschaft, viele Team-Aktivitäten
Ein guter Mix von allen Altersgruppen vorhanden
Regelmäßige Rückmeldung, direkter Zugriff auf Führungskräfte
Die neueste Technik wird verwendet; man arbeitet oft direkt beim Kunden
Offene und transparente Kommunikation
Es handelt sich um ein ingenieurlastiges Umfeld
Durch den parallelen Einsatz bei mehreren Projekten sind die Aufgaben immer wieder interessant und abwechslungsreich
Großes Schulungsangebot
Management setzt sich gezielt für die Weiterentwicklung der MA ein. Individuelle Bedürfnisse und Wünsche werden hierbei berücksichtigt
Schönes Office, gutes Equipment
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