Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt- tolles Arbeitsklima
- sehr nette Arbeitskollegen
- sehr zentrale Lage
- barrierefrei (Aufzug vorhanden)
- moderne Arbeitsplätze
- Schnelle Hilfe bei Problemen
- tolle Benefits (Kantine, kostenlose Heißgetränke und Wasser, Mitarbeiter-Events u.v.m.)
- Behindertenfreundlich
- Finanzielle Unterstützung
- aktuell kostenloser Autostrom an den Ladesäulen für ENNI-Hausstromkunden
Leistungsorientierte Übernahme
Faires miteinander, faire Vertragsbedingungen, zukunftsorientiert.
Gleitzeit, Arbeitsatmosphäre, Tätigkeiten
Kein Homeoffice möglich
- vergünstiges/kostenloses VRR/NRW-weites JobTicket für alle Mitarbeiter anbieten
- Alternative Verkehrsmittel fördern (E-Auto, (E)-Bike, ÖPNV)
- mehr Benefits (z.B. kostenloser / vergünstiger Eintritt in die ENNI Bäder, günstiger Strom/Gasverträge für Mitarbeiter)
- barrierefreier Personaleingang
- mehr Parkplätze (bevorzugt für umweltfreundliche Fahrzeuge)
Möglichkeit der Verkürzung, Übernahme von Fahrtkosten, Homeoffice, mehr Parkplätze für Mitarbeiter und vergünstigten Stromvertrag für Mitarbeiter
Personalentscheidungen besser überdenken
Der am besten bewertete Faktor von ENNI Energie & Umwelt Niederrhein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und es gibt gute Angebote zur Altersteilzeit / Vorzeitpensionierung etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENNI Energie & Umwelt Niederrhein ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird versucht an jeder Ecke Geld einzusparen und daraus machen die Vorgesetzen auch kein Geheimnis. Hier herrscht klar der Nasenfaktor und auch nur so kommt man in dem Unternehmen weiter. Zudem wir der Vertrag so lange befristet bis es nicht mehr geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Leistungsbedingte befristete Übernahme nach der Ausbildung. Aufstiegschancen sind schwierig ohne nachträgliches Studium.
Bei guten Leistungen ist eine befristete Übernahme möglich.
Sowohl interne als auch externe Fortbildungen sind möglich.
Leistungsbedingte Übernahme
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht viele. Anstatt in eigene Mitarbeiter zu investieren, versucht man lieber von außerhalb Personal zu bekommen.
