106 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Enpal Montage GmbH Bewertungen
Enpal
Montage
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Job ist insgesamt sehr ausbeuterisch.
Hat bis 2023 bei Enpal Montage Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Job ist insgesamt sehr ausbeuterisch. Sehr nette Kollegen, mit denen die Arbeit sehr viel spaß macht. Das Wetter spielt nicht immer mit. und man ist dauerhaft auf Zeitdruck die Baustellen in der Woche zu schaffen. Arbeitssicherheit wird nicht immer eingehalten. Bei den Arbeitszeiten wird man oft gedrängt länger zu arbeiten als erlaubt. lohnt sich dann aber, wenn man die Prämie schafft.
Image
Stimmt auf keinen fall mit der Realität ein. Die Firma gibt 20 Jahre Garantie auf die Anlagen. dass ich nicht lache. die Firma wird untergehen wenn die Klärfälle eintrudeln. es gibt so viele anlagen bei denen einfach nur gefuscht wurde. Wenn ihr kunde sein solltet holt euch am besten einen Gutachter.
Work-Life-Balance
erwartet nicht dass ihr von MO-FR ein Privatleben habt, außerhalb der 2 Std. im Hotel bevor ihr pennen müsst.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind da, wenn man sich zusammenreist und eine halbwegs gute Arbeit macht
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn knapp über dem Mindestestlohn (ohne Prämie). Sozialleistungen alle da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar recycelt, aber nur das was auch etwas wert ist. alles in Plastiktüten verpackt. das was mit der Energiewende and CO2 Ausstoß gut gemacht wird, wird mit der Müllproduktion und den Langen Anfahrten der Ganzen Sprintern wieder wet gemacht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teams und in dem Teams super, jedoch zwischen den Abteilungen voller Hass der auf den Ersten Anblick nicht ersichtlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie mit den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Drängen einen immer mehr zu machen und die Baustelle noch fertig zu machen, obwohl am Donnerstag die 49std Woche schon voll ist. Überstunden werden nie richtig eingetragen. auch wenn ihr sie selbst einträgt. glaube auch nicht dass das alles so nach rechten dingen geht
Arbeitsbedingungen
Zeitstress. Lange Arbeitszeiten, keine Winterpause, Heiße Sommer.
Da wird aber Rücksicht drauf genommen dass nicht alles so schnell wie im Frühling laufen kann
Kommunikation
Firmen Intern als auch Extern, da wo es darauf ankommt nicht vorhanden. Leere versprechen werden nicht nur den Kunden gegeben, denen man dann weniger Module auf das Dach baut, oder ein Wallbox die nicht so funktioniert wie es dem Kunden Versprochen wurde. sind keine Einzelfälle. So auch die leeren Versprechen der PL und TL an die Montage Teams. Ist aber vollkommen tragbar wenn man kein bisschen Menschlichen Anstand hat.
Gleichberechtigung
kenne jetzt nur zwei die nicht in HR oder im Marketing gearbeitet haben. die Lieferantin hatte keine Aufstiegsmöglichkeit, weil Lieferanten generell keine Aufstiegsmöglichkeit haben. die Elektrikerin wurde Befördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. es wird nie Langweilig weil jede Baustelle anders ist. es gibt immer neue Probleme die eine schnelle und effiziente Lösung brauchen.
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Keine Sicherheit. Du als AC Monteur alleine bist egal wo. Wenn du in Baustelle kannst bis 22 Uhr arbeiten aber Geld…….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Enpal Montage Berlin/Brandenburg GmbH in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gibt die Chance auf Jede Person egal wer bist oder was du gemacht hast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hat keine Ahnung von Sicherheit in Baustellen
Image
Unzuverlässig
Work-Life-Balance
Keine Zeit für dich selber 0,0
Karriere/Weiterbildung
Wollen das ich Elektriker wird in 5 Tage Kurs.
Gehalt/Sozialleistungen
Bist am Dach und Strom aber kriegst 2.500 brutto.
Kommunikation
Die hatten noch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist sehr schön da zu arbeiten aber das Wetter spielt nicht immer mit und es gibt viele Möglichkeite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Enpal Montage Berlin/Brandenburg GmbH in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann man viel Geld verdienen wenn man viel arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil Große Firma ist müssen die immer not Pläne haben sonst über 3000 Mitarbeiter sitzen ohne arbeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeits Sicherheit mehr verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile Wirklich Unsichere Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enpal Montage GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teils hohe Vertrauensbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist die Führung einfach Total eingeschränkt auf sich selbst, beheben hier und da ein paar brände aber nichts substanzielles. Alle Restlichen Probleme werden Verschwiegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an den Wirklichen Problemen arbeiten und wieder Mehr auf Aktuelles Achten Probleme werden Teils Kleingeschwiegen
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Performance keinerlei Menschlichkeit mehr Übrig
Image
Firmenimage ist ganz okay aber wird Laufend Schlechter
Work-Life-Balance
Life? gibts mit der Firma in den Meisten Positionen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keinen Zentimeter auf Autofahrten oder Kilometer geachtet, Umweltschutz bzgl der Arbeitenden Kollegen ist auch kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten mA sind meistens sehr Nett
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Körperliche Probleme wird nicht Geachtet, Lieferst du nicht wirst du abgesägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meisten Vorgesetzten verhalten sich wie Raubtiere die sich Gegenseitig zerfleischen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meist Ganz okay, aber körperliche Probleme sind ein Problem für die Firma
Kommunikation
Katastrophal, die Firma schafft nichtmal ihre eigenen Fehler zu Erkennen/beheben
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in der Firma ist Eigentlich ganz okay Aber da es Meist Beförderte Handwerker waren, sind es meist Männer in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld (Für Elektriker und Monteure) ist Relativ Interresant
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Vorgesetzten verhalten grottenschlecht. Lohnzahlung fast jedesmal falsch und man rennt seinem Geld hinterher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Enpal Montage GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhe des zustehenden Gehalts und die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhaft fehlerhafte Lohnzahlungen,
Schlechte Vorgesetzte, Umgang mit den MAs, Kommunikation und Geldverschwendung im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Auswahl bei den Führungskräften. Durch die falsche Auswahl werden gute MAs verprellt.
- ab Aussagen und Versprechungen halten
- Richtige Lohn- und Gehaltzahlungen
- Auch Prämien wie Inflationsausgleich zahlen bzw. generell mal Prämien.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung wird von Vorgesetzten zunichte gemacht.
Image
Außen hui und innen Pfui
Work-Life-Balance
Arbeiten arbeiten arbeiten das ist alles was bei der Firma zählt. Freizeit ist Mangelware.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einen immer wieder Steine in der Weg gelegt und Weiterbildungen werden nicht angeboten und auf Nachfrage auch nicht durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist einigermaßen okay, Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun so als ob sie die Welt retten wollen, aber es wird so verschwenderisch mit Material umgegangen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meistens zusammen und kämpfen für ihre Rechte
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht. Arbeitszeiten werden nicht frei gegeben, wird mit Kündigung gedroht. Macht seinen Job einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Büroräume viel zu klein und verstoßen gegen die Betriebsstättenverordnung.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Nur wenn dem Vorgesetzten die Nase passt und man zu allem ja und Amen sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ständiger Mitarbeiterwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Enpal Montage GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war sehr durchdacht und strukturiert. Man konnte schnell, selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Entlohnung und sich vor allem an Absprachen halten die man im Einstellungsgespräch abstimmt. Neuen Mitarbeiter einen Ansprechpartner geben der nicht die Abteilung wechselt und dann nicht weiß wohin mit fragen. Man weiß nicht mal wer die Kündigung bekommt, wenn man gehen will. Also kläre Strukturen schaffen und diese kommunizieren. Zudem keine 0815 Verträge nach dem Motto : friss oder stirb. Da gab's nichts dran zu rütteln. Entweder man nimmt den Vertrag wie er ist oder man bekommt den Job nicht.
Image
Nach und nach viel negative Kritik mitbekommen
Work-Life-Balance
Flexibilität der arbeitszeiten, wird erst versprochen doch diese gibt es dann doch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung bin nach einigen Monaten geflüchtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig - ich dachte mir besser als nichts...
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiter alle paar Monate wechseln kennt man sich kaum und macht nur seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine positive oder negative Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" sind selbst ganz frisch dabei und haben keine Erfahrung in Personalführung
Arbeitsbedingungen
Homeoffice zu festen Zeiten, trotz Absprache das man flexibel ist.
Kommunikation
Man weiß nicht wer für was zuständig ist und kennt keinen Vorgesetzten an sich. Alles wird über irgendwelche Abteilungen und Systeme geleitet und hofft drauf das irgend ein Mensch den man nicht kennt ein Anliegen bearbeitet
Gleichberechtigung
Keine positive oder negative Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Stumpf, jeden Tag die gleichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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No thank you!!! Großkonzern, getarnt als Energiefreund!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Enpal Montage GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Nicht relevant, da sowieso nicht ernst genommen!
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht’s nicht! Psychologische Gewalt ist an der Tagesordnung!
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Inexistent!
Karriere/Weiterbildung
Inexistent.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für Leute die es nicht Verdient haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Montagemitarbeiter fahren Deutschlandweit mit Autos in sehr schlechtem Zustand und natürlich alles Benziner. Keine Rücksicht auf Emissionswerte.
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange auch alles gut läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie niemanden, der länger als ein Jahr dort arbeitet und wenn doch, werden spontane Kündigungen und Gehaltskürzungen angestrebt.
Vorgesetztenverhalten
Tyrannei. Verdienstorientiert, Unmenschlich und Inkompetent!!!
Arbeitsbedingungen
Gefährlich, weil Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit nicht beachtet werden. Es wird sogar vorausgesetzt, dass man gegen die Standards verstößt, um die Arbeit schnellstmöglich zu erledigen, ohne Rücksicht auf Verluste!!!
Kommunikation
Ist gleich Null!
Gleichberechtigung
Auch Inexistent!
Interessante Aufgaben
Falle für unwissende Quereinsteiger und Langzeitarbeitslose!
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Ich bin sehr froh,dass ich nicht mehr bei der Firma Enpal arbeite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Enpal Montage Rhein/Main GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen einfach für Mitarbeiter Respekt haben
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
000
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Man sollte immer alleine arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nehme kein Angebot an
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Enpal Montage Berlin/Brandenburg GmbH in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn keiner hört drauf
Arbeitsatmosphäre
Im Büro gab es einen TBLer der einfach Menschen aus andere Länder nicht ertragen konnte obwohl die besser wussten und gemacht haben als er, dazu war er Vertreter von Geschäftsführer und er hatte keine Ahnung über viele Systeme was er auch wissen muss. Keiner hilft dir und auf Antwort musst du lange warten, egal ob das dein Teamleiter war oder andere Abteilung.
Work-Life-Balance
Man fängt vor Sonnen Aufgang und beendet bei Sonnenuntergang. Egal welche Position du hast 13h Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Man könnte da gute Karriere machen aber dafür muss man Privatleben opfern
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Anlage verkaufen ob das fair ist oder nicht interessiert keinem. Umwelt ja es geht pv Anlagen gut aber alle fahren Benziner
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jede Firma die halten mit wenn es gute Zeiten gibt und retten eigenen hintern bei schlechten
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist 27 also gibt es kaum. Ich kann mir vorstellen dass die gut haben würden aber dadrunter würden die jüngeren leiden
Vorgesetztenverhalten
Die haben null Ahnung gefühlt. Zahlen müssen stimmen Rest interessiert die nicht. Denen ist Wetter etc. egal Hauptsache die Baustelle wird fertig
Arbeitsbedingungen
Man erwartet dass alles perfekt ohne Probleme läuft und wenn ein Problem auftritt dann ist man auf sich alleine gestellt
Kommunikation
Ich würde das auf minus 10 bewerten da es kaum Kommunikation gab
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wer genau
Interessante Aufgaben
Ständig das selbe und dann kriegst du noch gesagt dass du es anders machen musst obwohl das nicht funktioniert
Image
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Richtig viel gemacht und Kunden und Chefin alles tip top auf einmal haben die mich und Andre gekündigt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Enpal Montage Berlin/Brandenburg GmbH in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich
Kommunikation
Sehr schlecht gewesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Enpal Montage durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 49% der Bewertenden würden Enpal Montage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Enpal Montage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.