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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In Ordnung, Verbesserungspotential beim Interview und Reaktionszeit

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als C# GUI Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor Interview Bescheid gegeben, dass technische Fragen in Ordnung sind, jedoch HR Person hat kaum Kenntnisse wie es in der Entwicklungsabteilung abläuft (Prozesse, grob Infrastruktur etc.). Zusätzlich erst nach Anfrage Feedback erhalten (sowohl vor als auch nach dem Interview). Sich an selbst gegebene Fristen halten. Am Ende des Interview nachfolgende Schritte im Bewerbungsprozess ohne Anfrage vom Bewerber geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Es tut uns leid, dass du keine für dich zufriedenstellende Reaktionen und Antworten von uns erhalten hast. Umso mehr schätzen wir es, dass du mit uns deine Ideen und Anregungen zum Interviewprozess teilst, denn nur durch Feedbackrunden können wir besser werden. Deswegen wäre es sehr hilfreich für uns, wenn du dich bei uns meldest, sodass wir noch besser nachvollziehen können, an welcher Stelle du von uns detailliertere Informationen im Erstgespräch erwartet hättest. Du kannst uns unter 0721 132 060 61 oder per Mail jobs@enscape3d.com erreichen, wir freuen uns auf den Dialog mit dir.

Viele Grüße,
Madeleine

Nach erstem Telefoninterview keinerlei Rückmeldung mehr erhalten. Sehr schade und unprofessionell.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als (Junior) C# / .NET Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechen machen die nicht eingehalten werden. Lieber direkt eine Absage mit kurzer Begründung liefern anstatt nach dem Telefoninterview die Bewerber hinzuhalten und anschließend unterzutauchen. Das geht in meinen Augen leider garnicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid zu hören, dass du von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht wurdest.

Leider können wir nicht immer unserem eigenen Anspruch gerecht werden und finden manchmal keine Lösung, um Verzögerungen zu vermeiden. Umso mehr sind wir auf deine weitere Hilfe angewiesen, denn da deine Bewerbung im Jahr 2019 stattfand können wir nicht mehr 100% nachvollziehen, an welcher Stelle unser interner Prozess nicht funktioniert hat. Deswegen wäre es sehr hilfreich für uns, wenn du dich bei uns meldest. Du kannst uns unter 0721 132 060 61 oder per Mail jobs@enscape3d.com erreichen. Wir freuen uns auf den Dialog mit dir!

Viele Grüße,
Madeleine

Transparenter Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Support Mitarbeiter Italienisch beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Prozess und professionelle Betreuung durch HR
schnelle Rückmeldung nach Bewerbungseingang, an alle Timelines gehalten
Es haben zwei Gespräche stattgefunden, welche beide sehr informativ waren

Bewerbungsfragen

  • Bisheriger Werdegang
  • Wie stelle ich mir die Aufgaben im Customer Service vor?
  • Was ist mir bei einem Arbeitgeber wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir streben immer danach, den Prozess für alle Beteiligten so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten, daher freuen wir uns, dass du dies auch so empfunden hast!

Neben der Einhaltung von Zusagen und Timelines ist es für uns auch wichtig, das gegenseitige Kennenlernen als Dialog auf Augenhöhe zu verstehen und wir wollen so natürlich auch deine Erwartungen und Wünsche an uns als Arbeitgeber wissen. So freut es uns natürlich sehr, dass du mit fast allen Punkten bei uns äußerst zufrieden bist.

Solltest du einer späteren Berücksichtigung schriftlich zugestimmt haben, wirst du von uns kontaktiert, sobald wir dir eine Stelle anbieten können. Darüber hinaus bist du natürlich herzlich eingeladen, dich auch auf andere Stellen, die dich ansprechen, zu bewerben.

Wir freuen uns in jedem Fall auf unseren nächsten Kontakt mit dir!

Viele Grüße,
Madeleine

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsprozess war sehr angenehm und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr schnell. Bereits wenige Tage nach Eingang meiner Bewerbung wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen. Ich wurde sehr herzlich begrüßt, anschließend wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt. Im nächsten Schritt kam es zum persönlichen Gespräch mit zwei Gesprächspartnerinnen, diese waren sehr sympathisch und das Gespräch lief keinesfalls im "Verhör-Stil" ab. Es wurden viele Fragen zu meinem bisherigen Werdegang aber auch zu meiner Vorstellung der Aufgaben bei Enscape gestellt. Im nächsten Schritt wurde mir ein Schnupper-Vormittag angeboten, bei dem ich das Team und auch schon einige Aufgaben kennen lernen konnte. Auch die Zusage und die Zusendung des Arbeitsvertrages erfolgte sehr schnell.
  • Alles in allem kann ich keinen negativen Punkt zu dem Bewerbungsprozess finden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback und die ausführliche Schilderung unseres Bewerbungsprozesses aus deiner Sicht!

Wir streben immer danach, für alle die bestmögliche Entscheidungsgrundlage im Bewerbungsprozess zu schaffen und sind der Überzeugung, dass dies am besten durch ein Gespräch auf Augenhöhe und im Dialog erfolgen kann. Daher wollen wir jeden unserer zukünftigen Kollegen und Kolleginnen bestmöglich kennenlernen und legen auch viel Wert auf die Wünsche und Erwartungen eines Jeden für eine mögliche Karriere bei Enscape. Eine familiäre Atmosphäre ist uns ebenso wichtig, umso mehr freut es uns, dass wir dir unsere Werte im Gespräch so gut vermitteln konnten, dass du diese wahrnehmen konntest.

Gib uns gerne weiteres Feedback: entweder hier über kununu, über unsere Verbesserungsbox, die man auch anonym nutzen könnte, über die 270°Grad Umfrage oder gerne immer im direkten Dialog. Wir vertrauen darauf, dass wir nur dann weiterhin erfolgreich sein können, wenn wir einander durch Feedback weiterhelfen.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir und sind gespannt auf weiteres Feedback!

Viele Grüße,
Madeleine

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief sehr offen und ehrlich und die Atmosphäre im Gespräch war gut. Mir wurde eine zeitnahe (auf den Tag genau) Rückmeldung versprochen. Widererwarten kam das versprochende Feedback nicht. Nach 2 Monaten kam schließlich die Absage über eine Job-Vermittlungsplattform, doch nicht vom Unternehmens selbst.

Während des Gesprächs wurden weiterhin falsche Hoffnungen auf eine zutreffendere Stelle gemacht, auf die ich mich ebenfalls nach ein paar Monaten beworben habe. Da erhielt ich immerhin eine personalisierte E-Mail, doch auch erst nach 2 Wochen und ohne Erklärung oder Feedback.

Alles in allem muss ich sagen, dass mich die Bewerbung bei Enscape enttäuscht hat. Ich habe das Gefühl, dass mir etwas vorgegaukelt wurde (falsche Nettligkeiten, Hoffnungen, Erwartungen). Das Gespräch an sich konnte ich nicht negativ bewerten, da sich in dem Moment alles gut angefühlt hat. Doch der Outcome spiegelt für mich ein sehr unprofessionelles Verhalten wider, das mich nicht dazu veranlassen würde, mich da zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Es tut uns leid, dass du von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht wurdest. Insbesondere, dass du so lange auf eine Rückmeldung gewartet hast, entspricht natürlich nicht unserem Standard und darf so auch nicht passieren. Den gleichen Standard erwarten wir von unseren Job-Vermittler-Partnern, diese erheben oftmals den Kommunikationsanspruch mit den durch sie vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen. Gerne würden wir mit diesen ins Gespräch gehen um das Missverständnis zu klären und auch hier den Prozess zu optimieren. Leider ist für uns nicht ersichtlich, um welche Job-Vermittlungsplattform es sich in deinem Fall handelt und bitten dich um deine Mithilfe. Würdest du dich bitte bei uns melden, um künftig auch hier den bestmöglichen Bewerbungsablauf zu bieten?

Wir freuen uns auf den Dialog mit dir! Du kannst uns unter 0721 132 060 61 oder per Mail jobs@enscape3d.com erreichen.

Viele Grüße,
Madeleine

Ein sehr eindruckvolles Unternehmen, modern und professionell. Wer 3D Erfahrungen sammeln will, ist hier richtig,

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager / Channel Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Das Erstgespräch ist klasse. Etwas überraschend, wie empathisch gleich von Anfang an mit einem umgegangen wird. Ich war auf ein hartes Assessment vorbereitet, aber es ging direkt um das Thema. Es gibt genug zu tun, so viel kann man sagen. Es folgte eine Einladung, das Unternehmen bei einem Probetag kennenzulernen. Das ist unbedingt empfehlenswert.
  • Beim Probetag lernt man das Unternehmen kennen und erstellt sein Konzept. Ich konnte meine Vorstellungen präsentieren und man hat mir zugehört. Wichtig ist Englisch in Wort und Schrift, die Kunden sind weltweit auf allen Kontinenten verteilt.
  • Gute Kommunikationsskills und Präsentationsfähigkeiten sollte ich mitbringen. Allerdings ist das Produkt selbst eine Präsentation und dadurch vereinfacht es die Sache. Eine Bereitschaft zu weltweiten Reisen sollte vorhanden sein und auf meine gesundheitliche Einschränkung wurde Rücksicht genommen.
  • Es wird wert gelegt auf mehrjährige Verkaufserfahrung. Die Kunden sind anspruchsvoll und ich sollte wissen, wie Kunden und Reseller zusammenarbeiten. Man legt wert auf Referenzen und ruft diese dann auch an. Ich finde das gut, weil ich bei anderen potentiellen Arbeitgebern ebenfalls Referenzen genannt hatte und diese dann nicht kontaktiert wurden.
  • Alles war vom ersten Moment ein Erlebnis. Eine sehr offene und freundliche Athmosphäre in einem tollen Firmengebäude mitten in der Karlsruher City. Ich wäre sofort an Board gekommen, wenn nicht ein anderes Unternehmen schneller gewesen wäre. Empfehlenswert!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

auch bei dir möchten wir uns ganz herzlich für deine ausführliche Bewertung und die Mühe, die du dir für das detaillierte, positive Feedback zu den Aufgaben und dem Unternehmen gemacht hast, bedanken!

Wir sind der Meinung, dass man nur, wenn man sich wohlfühlt, auch in der Lage ist, seine Aufgaben mit Bravour zu meistern. Deswegen freut es uns besonders, dass du dies in der Atmosphäre und im Umgang miteinander selbst feststellen und erfahren durftest.
Leider können wir nicht immer unserem eigenen Anspruch gerecht werden und finden manchmal keine Lösung, um Verzögerungen zu vermeiden – umso mehr bedauern wir natürlich, dass du eine - für uns nachvollziehbare Entscheidung -getroffen hast und dich für ein anderes Angebot entschieden hast.

Wir wünschen dir auch bei deiner nächsten Karrierestation viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße, Madeleine

Angenehm und anspruchsvoll

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sowohl fachlich als auch menschlich sehr angenehm.
Ich fühlte mich willkommen und mein Gegenüber wirkte stets interessiert. Auch an scheinbar trivialeren Punkten.
Fachlich wurden ausführliche Antworten gegeben. Zum Großteil auch keine Floskeln.
Es wurden sehr interessante und anspruchsvolle Fragen gestellt. Jedoch keine überzogen komplexe Szenarien. Jobnahe und realistische Situationen.
Als Vorbereitung hatte ich mir die anderen Bewertungen durchgelesen und war schon etwas skeptisch. Kein einziger der negativen Punkte konnte ich wiederfinden.

Bewerbungsfragen

  • Was mich antreibt.
  • Wie meine Reisebereitschaft ist.
  • Wie ich Teams bereichern kann.
  • Mit welchen Charaktereigenschaften ich nicht zurecht komme.
  • Allgemeine Fragen zu meinem Werdegang.
  • Was mich an meinem Job glücklich macht.
  • Welche Aufgabengebiete ich nicht mag.
  • Wie ich bestimmte Szenarien handhaben würde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir möchten uns ganz herzlich bei dir für deine ausführliche Bewertung und die Mühe, die du dir für das detaillierte Feedback gegeben hast bedanken. Es freut uns, dass dir unser Bewerbungsprozess gut gefällt und du dich bei uns wohlgefühlt hast – genau das ist unser Wunsch! Gerne nehmen wir künftig eine ausführlichere Erklärung zu den nächsten Schritten fest in unseren Prozess mit auf. Bitte scheue dich nicht und nehme bei Unklarheiten jederzeit Kontakt zu uns auf! Du erreichst uns direkt per Telefon 0721 132 060 61 oder E-Mail jobs@enscape3d.com.

Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsprozess!

Viele Grüße,
Madeleine

Tolles Team

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als (Jr.) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den Bewerbungsablauf ganz gut, mir wurden dabei alle Fragen beantwortet.
Es gab schnelles Feedback und nach einem Telefoninterview und einem Bewerbungsgespräch vor Ort bekam ich einen Schnuppertag angeboten, der mir wirklich sehr geholfen hat das Unternehmen besser kennen zu lernen.

Da ich eine Job in meiner Heimat gefunden habe, kam Enscape für mich nicht in Frage.
Das Team hat mir sehr gut gefallen, alle waren sehr offenherzig und hilfsbereit. Danke!


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Offenheit – auch wenn wir es sehr bedauern, dass du dich anders entschieden hast. Wenn du weiteres Feedback, gerne auch Verbesserungsvorschläge zu unserem Prozess etc., geben möchtest kannst du dich auch bei mir direkt unter 0721 132 060 61 oder per E-Mail über m.clark@enscape3d.com melden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für den Start bei deiner neuen Stelle!

Viele Grüße,
Madeleine Clark

Leider mitten im Telefoninterview abgewürgt worden. Dann erst auf meine Nachfrage weiter gesprochen.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mitten in Gesprächen abbrechen, sondern lieber direkt die Absage übermitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass das geführte Gespräch keinen guten Eindruck bei dir hinterlassen hat. Dies entspricht natürlich nicht unserem Standard und darf so auch nicht passieren. Wir haben uns dem Ziel verschrieben, jedem eine gute Erfahrung im Bewerbungsprozess zu bieten, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, dazu gehört auch ein von außen ungestörtes Telefoninterview. Ich bedauere sehr, dass mir das in dem Moment leider nicht gelungen ist.

Ich würde mich sehr gerne mit dir in Ruhe austauschen um mich persönlich zu entschuldigen aber auch um mir anzuhören, ob du weitere Verbesserungsvorschläge hast und um dir Feedback geben zu können.

Melde dich direkt unter +49 721 132 060 61 oder per Mail über m.clark@enscape3d.com bei mir.

Viele Grüße,
Madeleine Clark

Während des gesamten Prozesses bestand ein sehr herzlicher Kontakt.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Herzlichkeit sollte man sich wohl und freundschaftlich aufgehoben fühlen.
Manche Momente wirkten dadurch aber etwas unpassend - wenn nicht sogar unprofessionell.
Weiterhin wurde stets betont, dass nur "die aller besten der besten" gesucht werden. Ich schätze, dass das in jedem Unternehmen der Fall ist. Ich kann noch nicht zuordnen, ob das wiederholte betonen dieser Aussage motivieren, abschrecken oder aussieben soll. Grundsätzlich gehörte sie - zusammen mit dem steten ins Wort fallen der Interviewerin und übertriebenen Spiel- & Freundschaftsszenen während des persönlichen Gesprächs - zu den eher widersprüchlichen Vorkommnissen und haben unpassend gewirkt.
Obwohl der Kontakt stets freundlich war, waren die zwei Bewerbungsgespräche bei Enscape die einzigen, nach denen ich mit einem unguten Gefühl gegangen bin.
Das Gefühl ist hierbei nicht auf meine Leistung, sondern auf das Miteinander bezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast. Für uns ist ein freundschaftliches und herzliches Miteinander wichtig, ebenso wollen wir ein wertschätzendes Umfeld bieten und bedauern daher umso mehr, dass Du mit einem unguten Gefühl aus dem Gespräch gegangen bist.

Wir sind bestrebt unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und berücksichtigen daher gerne auch Dein Feedback. Um dieses besser zu verstehen, würden wir uns auch über ein direktes Feedbackgespräch freuen und bieten im Gegenzug die Möglichkeit Feedback von uns zu erhalten.

Du kannst uns unter 0721 132 060 61 oder per Mail m.clark@enscape3d.com bzw. jobs@enscape3d.com erreichen.

Viele Grüße,
Madeleine

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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