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Ensecur 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei ENSECUR herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Als Mitarbeiter bekommt man Verantwortung übertragen, kann sich weiterentwickeln und hat direkten Kontakt zu vielen interessanten Unternehmen. Als Arbeitgeber definitiv weiterzuempfehlen!
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Die seriöse Arbeitsweise.
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Sehr kollegiale Atmosphäre. Häufige Teamabstimmungen. Zentrale Lage des Büros. Offene Fragen können immer mit Kollegen besprochen werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil.
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Es fällt mir schwer negative Punkte zu finden. Lediglich der Baulärm, der zur Zeit am Standort herrscht, fällt negativ auf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern vertrauen.
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Teilweise finden Workshops in größeren Gruppen statt. Dies mindert m.E. nach die Produktivität. Hier sollte der Fokus auf kleinere Gruppen gelegt werden mit darauf folgender Ergebnispräsentation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ensecur ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dream-Team.
Sehr freundschaftlich. Wohlfühlatmosphäre.
5
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Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
5
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Das Beste im Unternehmen!!
5
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Alle Kollegen pflegen einen höflichen Umgangston. Bei Fragen wird sich stets gegenseitig geholfen. Die Kollegen haben immer ein offener Ohr. In regelmäßigen Abständen finden Firmenevents statt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ensecur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht erwähnenswert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Budget für Fortbildungen ist vorhanden und Weiterbildung wird aktiv gefördert. Persönliche Entwicklungswünsche werden berücksichtigt.
5
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Besuch von Seminaren/Tagungen sind möglich; sehr dosiert.
3
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Jedem Mitarbeiter wird einmal im Jahr eine Fortbildung angeboten. Je nach Interessen der Kollegen können unterschiedlichste Bereiche abgedeckt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ensecur
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ensecur
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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