Früher hieß es "Bäcker, Metzger und Friseure sind des Ensingers beste Extrudeure - heute sind das Führungskräfte !?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann seine Arbeiten selbstständig erledigen und hat auch einen entsprechend großen Handlungsfreiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eigentlich ein Gesamtführung die eine Richtung vorgibt. Führungskräfte sind eigentlich von der Fachkompetenz und Sozialkompetenz sehr in Frage zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr positive Zukunftsperspektiven - dazu aber auch die richtigen Leute am richtigen Platz.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter
Kommunikation
Kommunikation wird nicht gelebt - wahrscheinlich personell bedingt nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Bei langjährigen Mitarbeitern Zusammenhalt sehr gut - bei Neueren eher Ellbogenmethalität
Vorgesetztenverhalten
Meist mangelhafte Kompetenzen eines Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Wenig interessante Aufgaben da die falschen Leute am falschen Platz - es fehlt an Intelligenz der höheren Führungsebene um gute Vorschläge zu verstehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht gelebt - jeder höhere Position hat Angst um den Job
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Kollegen 45+ ist bisher positiv
Arbeitsbedingungen
Sehr heiße Temperaturen in Produktion und Büro und klimatisch mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz wird gelebt - ist aber bei dem hohen Energieverbrauch auch keine große Kunst ein paar Prozent einzusparen - dafür wird's an die große Glocke gehängt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an Durchschnitt der Region angepasst und daher unterdurchschnittlich
Sozialleistungen sind als Durchschnittlich zu betrachten.
Image
Nach Außen hin hohes Image - aber betriebsintern eher sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen für betriebsinterne Mitarbeiter ist sehr mangelhaft. Fachliche Kompetenzen werden nicht genügend erkannt und somit nicht gefördert