46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da gut es nichts zu meckern
Tolle, professionelle Kommunikation von allen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Transparenter Prozess und sehr authentischer Austausch auf Augenhöhe. Rückmeldungen sind zeitnah erfolgt.
Die ganze Stadt sowie die Firmenwagen: Karriere mit SachenEnergie. Ich habe mich sechs mal beworben und immer wieder eine Absage. Letztendlich wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Ich kann nicht sagen, dass das Gespräch entspannt verlaufen ist. Meiner Meinung, es waren mehr persönliche Fragen als über den Werdegang. Nicht alle Bewerber können sich beim Gespräch mit unbekannten Menschen leicht öffnen. Das ist aber kein Grund für eine negative Bewertung. Nach der Absage wollte ich mich nochmal bewerben, aber meine sechste Absage kam noch schneller, obwohl die Stelle noch ausgeschrieben ist. Ich denke, sie machen das aus Prinzip. Karriere mit SachenEnergie, aber nicht für mich.
- noch tiefergreifendere Trichterfragen stellen im 2. Gespräch.
- elektronische Unterschrift auf Verzrag nutzen
Lieber absagen anstatt gar nicht zurückmelden. Es kommt nur jede Woche die automatisch generierte Mail, dass es noch dauern würde. Dann verzichte ich gerne, wenn neues Personal so einen niedrigen Stellenwert hat.
Schneller Feedback geben und sich an vereinbarte Rückmelde-Termine halten. Das Gespräch war an sich ok, hätte aber besser strukturiert sein können. Kaum fachlicher Inhalt, eher lockere Unterhaltung.
Ende Juni bzw. Anfang Juli habe ich zwei Bewerbungen an die SachsenEnergie gesendet. Nachdem ich dann nach ein paar vertröstenden "Der Bewerbungsprozess ist noch nicht abgeschlossen"-Mails und zwei Monaten später eine Absage bekommen habe, hatte ich noch nicht mal eine persönliche Nachricht oder einen Namen vom zuständigen HR-Mitarbeiter. Auf eine Antwort zur Nachfrage "Woran hat et jelegen? ", warte ich bis heute. Auf was ich auch noch warte? Auf eine Antwort zur zweiten (initiativ)-Bewerbung für eine Stelle, die mittlerweile auf der Website ausgeschrieben ist.
Der Prozess war sehr unkompliziert und schnell! Mir tatsächlich etwas zu schnell. In einem Gespräch ist es wirklich schwer einen guten Einblick in die Arbeitsweise und das Team zu bekommen.
Es gab immer die Möglichkeit einen weiteren Termin zu vereinbaren und Fragen zu stellen. Ich würde jedoch von vornherein einen zweiten, eher Aufgaben- & Team-orientierten, Termin bevorzugen.
Ansonsten alles super!
Zeitspanne von Bewerbung bis erstem Gespräch war recht lang, es wurde aber informiert, dass der Prozess noch läuft. Hier verliert man ggf. bereits Bewerber. Danach lief es aber sehr zügig und transparent ab.
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