ENTIRETEC 

AG

Bewertung

Ihre Bewertung ist uns wichtig, doch wir bedauern, dass wir es während Ihrer Zeit bei ENTIRETEC gemeinsam nicht geschafft haben, in den Dialog zu treten. Anhand Ihrer Informationen können wir leider nicht einschätzen, warum Sie sich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können nur erahnen, dass es offenbar Kommunikationsdefizite mit Ihrem Vorgesetzten gegeben hat.

Wir hätten es begrüßt, zu einem früheren Zeitpunkt von Ihrer Unzufriedenheit zu erfahren. Jenseits eines Vorgesetztengespräches hätte es weitere interne Feedbackmöglichkeiten – auch anonymisiert – gegeben, um konstruktiv Kritik zu üben und zusammen nach Lösungen zu suchen. Nicht zuletzt hätten die Kollegen/innen der Personalabteilung oder die gewählten Vertrauenspersonen gern als Zuhörer und/oder Mediator agiert.

Sie bemängeln in Ihrer Bewertung zwar, dass angeblich niemand bei ENTIRETEC offen kritisiert. Sie haben die bestehenden Optionen aber leider auch nicht genutzt. Da wir anhand Ihrer Angaben davon ausgehen, dass Sie unser Unternehmen inzwischen verlassen haben, bleibt uns nur, Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute zu wünschen.