Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung- Kollegiale Zusammenhalt "Einer für alle und alle für Einen"
- Flache Hierachien
- die Mitarbeiter werden von Anfang an eingebunden und man lernt sehr viel an den Projekten
- tolle Mitarbeiter-Events wie Envi Con-Tag, Skifahren, zusammen feiern, wo sich die Envi Con nicht zurückhält "Play hard, work hard".
- die kleinen Benefits, wie Eis an heißen Sommertagen im Büro, mal eine Aufmerksamkeit zu Geburtstagen, etc.
Sehr gutes Miteinander der Kollegen und Förderung des Team-Gedankens durch diverse Events.
Man ist hier auf jeden Fall keine Nummer und es besteht ein direkter Bezug zur Geschäftsführung. Die Arbeit wird gesehen und auch gewürdigt.
Die Projekte sind sehr interessant und man lernt stets neue Dinge durch die Vielfalt.
Augewogene Mischung aus alten, erfahren Kollegen und jungen motivierten Kollegen. Gutes Betriebsklime, tolle Firmenveranstaltungen. Flexible Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Dass man hier die Chance bekommt sich in die Richtung weiter zu entwickeln, in welcher die eigenen Stärken und Interessen liegen.
Ingenieurbüro mit Zukunft, Kollegialer Umgang, Die Geschäftsführung ist für jedermann ansprechbar.
Keine Offenheit für weniger Wochenarbeitsstunden
- die Kapazität der Mitarbeiter wird standardmäßig überstrapaziert
- Work-Life-Balance und eine Vereinbarkeit mit Familie ist durch regelmäßige Überstunden unter der Woche kaum möglich
- wenig Vertrauen in Arbeit im Homeoffice (Homeoffice-Berichte)
- trotz flacher Hierachien wird regelmäßig aneinander vorbeigeredet
Schwerfällig in der Umsetzung der Lösungsvorschläge
Dass ich ihn leider nicht früher gefunden habe.
Teilweise zu viele Überstunden
einige Mitarbeiter werden besser behandelt als andere, Homeoffice regelung gilt nicht für alle gleich
Projekte pro Mitarbeiter mindern könnten die Produktivität steigern und den Stress senken.
Sich mehr auf neues einlassen und teilweise nicht so festgefahren sein
Die Standardisierung von Arbeitsabläufen könnte verbessert werden
Arbeiten in Teilzeit wird noch zu wenig gefördert!
Der am besten bewertete Faktor von Envi Con Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der lockere Umgang untereinander ist von Anfang an spürbar und man fühlt sich schnell willkommen im Team.
Entspannt, sehr locker, tolle Kollegen und zusammenhalt
freundlich und aufgeschlossen
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Kompetente Kollegen. Viele junge ambitionierte Planer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund flacher Hierarchie sicher kein Karriereplatz, aber eine gute Ausbildung um ein selbstbewusster Planer zu werden
Flache Struktur, wo man auch als Einzelner Akzente setzen kann
Weiterbildung wird unterstützt, man muss lediglich alleine aktiv werden.
