Keine Chance auf unbefristeten Arbeitsvertrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsklima, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Befristungen
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis und jungen Mitarbeitern die Chance geben langfristig im Unternehmen zu bleiben und eine schnellere Bearbeitung bzw. Entscheidung der Arbeitsverträge gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, aber in meiner Abteilung hatte ich großes Glück.
Kommunikation
In Personalangelegenheiten wird zum Mitarbeiter hin sehr schlecht kommuniziert. Ich bin in einem befristeten Arbeitsverhältnis und wenn man Glück hat bekommt man 2 Wochen vor Ablauf der Befristung gesagt wie es mit einem weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel zu hoher Altersdurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter bereits seit 10 Jahren befristet. Schlechte Chancen auf Festanstellung. Azubis werden eigentlich für andere Unternehmen ausgebildet.