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EnviroDTS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score18 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in5 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnviroDTS
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EnviroDTS
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abgesehen von den bereits genannten positiven Aspekten gefällt mir eine Sache besonders und zwar die Tatsache, dass hier das Wort noch gilt. Wird eine Absprache nur mündlich getroffen, hat diese dennoch Bestand und man kann sich darauf verlassen
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Gutes Gehalt. Mann kann sich auf Augenhöhe begegnen.
immer ein offenes Ohr für Probleme
Pünktliche Gehaltszahlung.
Der Umgang untereinander ist einfach hervorragend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Neueinstellung bekommen zunächst einen befristen Vertrag auf 2Jahre. Aber Achtung, dieser wird nicht zwangsläufig verlängert! Dies hat auch nicht unbedingt mit der Leistung zu tun, es reicht wenn dich jemand nicht sympathisch genug findet.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
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kann ich nicht neutral bleiben. Aus dem Grund muss ich passen.
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Zur Zeit große Qualitätsprobleme. Eigene Abteilung dafür gibt es nicht, obwohl die Fachkräfte dafür da wären
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Transparenz. Personalgespräche führen. Den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zuhören, wo es Probleme gibt und diese versuchen zu beheben.
Eine echte Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat) zulassen. Regelmäßige Besprechungen abteilungsübergreifend um das Betriebsklima zu verbessern.
Misstrauen gegenüber der Belegschaft abbauen.
Engere Zusammenarbeit in einzelnen Abteilungen
Eine sorgfältigere Abfalltrennung wäre klasse
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Qualifizierte Mitarbeiter einstellen und keine Freunde vom Vorgesetzten wäre ratsam.
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Das Unternehmen sollte offen für etwas Neues sein!
Weltoffener und die Scheukappen ablegen!
Mehr Führungspotenzial entwickeln!
Die Mitarbeiter gerecht behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von EnviroDTS ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Innovationen und der nötige Weitblick innerhalb der Firma sorgen dafür, dass die Aufgaben und Tätigkeiten nahezu nicht spannender sein könnten. Kein Tag ist wie zuvor und es gibt viel Raum für Herausforderungen
5
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Teilweise ja, zum größten Teil aber Wiederholungen.
3
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immer wieder neue und interessante Aufgabenstellungen
5
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Sehr vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EnviroDTS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich sehe keine Möglichkeit eines Aufstiegs innerhalb der Firma.
1
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Gibt es nicht,teilweise sinnlose Schulungen ohne Sinn und Nutzen.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten sind gleich null.
Weiterbildung auch gleich null.
Alte Schule!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EnviroDTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EnviroDTS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden EnviroDTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EnviroDTS als eher modern.
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