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enyway 
GmbH
Bewertung

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Tolles Miteinander, spitzen Techstack.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundliche Atmosphäre, Work / Life Balance, Bestreben die Welt zu einem besseren Ort zu machen, State of the Art Techstack und das Arbeiten mit neuster Technologie, großer Spielraum bei der Wahl der Arbeitsmittel und Lösungswege.

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmslos freundlicher Umgang miteinander, hohe Hilfsbereitschaft, familiäre Atmosphäre, man duzt sich.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen, wöchentliche Updates im Intranet, Feedback gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang. Man nimmt Rücksicht aufeinander und unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Urlaub wird im Team besprochen und dann selber eingetragen, Homeoffice ist unkompliziert möglich und wird auch gut genutzt. Besser gehts nicht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachrie, selbstorganisierte Teams. Es gibt klar definierte, nachvollziehbare und realistische Unternehmensziele. Die selbstorganisierten Teams entscheiden dann weitestgehend selbstständig, wie sie am besten dazu beitragen können, das Unternehmen voran zu bringen. Der Umgang zwischen allen Ebenen ist freundlich und auch hier ziehen alle an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit einem State Of The Art Techstack in der Cloud. Hier gibt es immer was neues zu lernen. Eigene Anregungen und Ideen können eingebracht und an "Innovationstagen" auch einfach mal ausprobiert werden.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck dass sich niemand benachteiligt fühlt. Alle werden mit dem selben Respekt behandelt und haben die selben Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig und das gesamte Unternehmen ist noch ziemlich jung sodass es nicht wirklich "alte Hasen" gibt. Eigentlich spielt das Alter aber auch keine Rolle da jeder geschätzt und gefördert wird unabhängig vom Alter. Ich persönlich finde das so sehr angenehm und glaube dass so mehr Platz für Innovation ist.

Arbeitsbedingungen

Wir nutzen Flexible Arbeitsplätze mit Teamspaces. Jeder bekommt einen Laptop und ein Smartphone und kann so flexibel die Plätze wechseln und sich hinsetzen wo er mag. Es gibt an jedem Platz eine Dockingstation mit 2 Bildschirmen, elektrisch höhenverstellbare Tische, eine Lounge, mehrere Meetingräume. Die einzelnen Räume sind eher offen, trotzdem ist konzentriertes und ruhiges Arbeiten kein Problem und der Austausch zwischen Kollegen wird so gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss man hierzu wirklich noch was sagen? :)
Die Kernaufgabe des Unternehmens ist die Energiewende durch die Vermittlung von kleinen Ökostromproduzenten zu unterstützen. Zusätzlich gibt es aber auch: Bio-Obst, Bio-Mittagessen, Wasser von Viva Con Agua, FairTrade Kaffee und andere Bio- und FairTrade Getränke, Ökopapier, ...
Außerdem unterstützt das Unternehmen mehrere gemeinnützige Organisationen und Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein StartUp sehr gut, im Vergleich zu anderen Unternehmen eher Mittelmaß, dafür gibt es sehr viele Extras für Mitarbeiter wie: private Nutzung der Firmensmartphones, kostenloses Obst, Kaffee, Wasser, subventioniertes Mittagessen, Getränke, Bahnkarte, Sabbatical, ...

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie gibt es nicht wirklich eine "Karriereleiter". Wenn man sein Aufgabengebiet wechseln möchte ist das aber durchaus möglich. Kollegen haben beispielsweise schon vom Entwickler zu Agile Coach, Product Owner, Product Manager oder ähnliches gewechselt oder auch umgekehrt. Es gibt ein Weiterbildungsbudget über dass wir Mitarbeiter selbst verfügen können in Absprache mit den Teamkollegen. So werden z.B. häufiger Konferenzen besucht aber auch intern werden Lunch & Learns oder Seminare veranstaltet.


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