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enyway GmbHenyway GmbHenyway GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

enyway GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,61 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmslos freundlicher Umgang miteinander, hohe Hilfsbereitschaft, familiäre Atmosphäre, man duzt sich.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachrie, selbstorganisierte Teams. Es gibt klar definierte, nachvollziehbare und realistische Unternehmensziele. Die selbstorganisierten Teams entscheiden dann weitestgehend selbstständig, wie sie am besten dazu beitragen können, das Unternehmen voran zu bringen. Der Umgang zwischen allen Ebenen ist freundlich und auch hier ziehen alle an einem Strang.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang. Man nimmt Rücksicht aufeinander und unterstützt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit einem State Of The Art Techstack in der Cloud. Hier gibt es immer was neues zu lernen. Eigene Anregungen und Ideen können eingebracht und an "Innovationstagen" auch einfach mal ausprobiert werden.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen, wöchentliche Updates im Intranet, Feedback gern gesehen.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck dass sich niemand benachteiligt fühlt. Alle werden mit dem selben Respekt behandelt und haben die selben Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig und das gesamte Unternehmen ist noch ziemlich jung sodass es nicht wirklich "alte Hasen" gibt. Eigentlich spielt das Alter aber auch keine Rolle da jeder geschätzt und gefördert wird unabhängig vom Alter. Ich persönlich finde das so sehr angenehm und glaube dass so mehr Platz für Innovation ist.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie gibt es nicht wirklich eine "Karriereleiter". Wenn man sein Aufgabengebiet wechseln möchte ist das aber durchaus möglich. Kollegen haben beispielsweise schon vom Entwickler zu Agile Coach, Product Owner, Product Manager oder ähnliches gewechselt oder auch umgekehrt. Es gibt ein Weiterbildungsbudget über dass wir Mitarbeiter selbst verfügen können in Absprache mit den Teamkollegen. So werden z.B. häufiger Konferenzen besucht aber auch intern werden Lunch & Learns oder Seminare veranstaltet.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein StartUp sehr gut, im Vergleich zu anderen Unternehmen eher Mittelmaß, dafür gibt es sehr viele Extras für Mitarbeiter wie: private Nutzung der Firmensmartphones, kostenloses Obst, Kaffee, Wasser, subventioniertes Mittagessen, Getränke, Bahnkarte, Sabbatical, ...

Arbeitsbedingungen

Wir nutzen Flexible Arbeitsplätze mit Teamspaces. Jeder bekommt einen Laptop und ein Smartphone und kann so flexibel die Plätze wechseln und sich hinsetzen wo er mag. Es gibt an jedem Platz eine Dockingstation mit 2 Bildschirmen, elektrisch höhenverstellbare Tische, eine Lounge, mehrere Meetingräume. Die einzelnen Räume sind eher offen, trotzdem ist konzentriertes und ruhiges Arbeiten kein Problem und der Austausch zwischen Kollegen wird so gefördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Muss man hierzu wirklich noch was sagen? :)
Die Kernaufgabe des Unternehmens ist die Energiewende durch die Vermittlung von kleinen Ökostromproduzenten zu unterstützen. Zusätzlich gibt es aber auch: Bio-Obst, Bio-Mittagessen, Wasser von Viva Con Agua, FairTrade Kaffee und andere Bio- und FairTrade Getränke, Ökopapier, ...
Außerdem unterstützt das Unternehmen mehrere gemeinnützige Organisationen und Projekte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Urlaub wird im Team besprochen und dann selber eingetragen, Homeoffice ist unkompliziert möglich und wird auch gut genutzt. Besser gehts nicht.

Pro

Die freundliche Atmosphäre, Work / Life Balance, Bestreben die Welt zu einem besseren Ort zu machen, State of the Art Techstack und das Arbeiten mit neuster Technologie, großer Spielraum bei der Wahl der Arbeitsmittel und Lösungswege.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    enyway GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams herrscht eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre. Zwischen den Teams ist diese meistens ebenfalls gut.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter die Fachlich eine Entscheidungsberechtigung haben, werden bei wichtigen Entscheidungen fast immer mit einbezogen. Manchmal klappt das nicht zu 100% aber das wäre auch viel verlangt.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut solange man sich nicht auf der Arbeit von anderen ausruht.

Interessante Aufgaben

in 1,5 Jahren habe ich 3 (oder mehr) unterschiedliche Jobs gemacht. Wenn man möchte kann man hier unglaublich viel lernen und mitnehmen. Das ist sogar gewünscht. Man wird dazu aber auch nicht gezwungen.

Kommunikation

Transparentz wird groß geschrieben bei enyway. Wenn man möchte, kann man sich immer die Informationen besorgen, vieles wird auch proaktiv in die Teams gepusht. Alles in allem ist der Informationsstand zur lage des Unternehmens überdurchschnittlich hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nicht viele Alte Kollegen bei enyway, aber der Umgang mit diesen war immer sehr vorbildlich und gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja. Karriere eher nein. enyway hat komplett flache Hierarchien, das heißt man kann nicht zum Teamleiter o.Ä. aufsteigen. Führung gibt es neben dem Management auch nur fachlich und nicht disziplinarisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Startup zahlt enyway gute Gehälter. Mit großen Unternehmen kann man hier aber natürlich nicht mithalten. Wer also auf viel Geld aus ist, ist hier falsch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es gibt neuste iPhones für alle, die man auch Privat nutzen kann. Einen guten Laptop/es geht auch "bring your own device" und wird auch häufig genutzt. Sogar eigenes Betriebssystem ist möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das was das Unternehmen nach außen darstellt, kommt tatsächlich von innen gelebten Werten.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Manchmal knallt es natürlich im Startup, das weiß ja jeder der sich bei Startups bewirbt. Grundsätzlich hat man jedoch unglaubliche Flexibilität was die Arbeitszeiten und den Ort anbelangt. Man kann theoretisch von Überall arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistungsträger mehr Wertschätzen und Fördern als jene, die nicht so viel für ihren Job geben.
  • Ein Middle-Management würde einigen Problemen Abhilfe schaffen.

Pro

- Vielfältigkeit der Aufgaben
- Schnelligkeit
- Man bekommst sehr viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum
- Super Arbeitgeber für den Berufseinstieg

Contra

Leider wenig direktes Coaching bzw. Mitarbeiterentwicklung durch Vorgesetzen mangels Führungskräften. Jeder muss selbst schauen, dass er sich weiterenwickelt und sich selbstständig an anderen Kollegen orientieren, um sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    enyway GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist meines Erachtens gut. Da die Altersstruktur der Firma aber deutlich bei jüngeren Leuten liegt, gebe ich hier einen kleinen Abzug.

Karriere / Weiterbildung

Da es bei enyway nur sehr flache Hierarchien gibt, gebe ich in dieser Kategorie einen Punkt abzug. Leute, die eine Karriereleiter hinaufklettern wollen, werden dort wohl nicht glücklich. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es hingegen durchaus.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Startup kann keine Konzerngehälter zahlen, das sollte klar sein.

Pro

Ich kann meinen ehemaligen Arbeitgeber nur empfehlen. Das Betriebsklima ist wirklich sehr gut und konstruktiv. Ein Beispiel: Mittags ab kurz nach 12 füllt sich jeden Tag der große Tisch in der Küche mit Leuten unterschiedlicher Teams, die locker miteinander erzählen. Die Atmosphäre am Mittagstisch ist so gut, dass viele Mitarbeiter sich außer Haus etwas zu essen holen und dann mit dem Essen zurückkommen um mit Kollegen am Mittagstisch in großer Runde erzählen zu können. Sowas kenne ich sonst von keiner anderen Firma.

Die Teams sind multifunktional besetzt: Neben den Entwicklern, die auch DevOps übernehmen, gibt es beispielsweise auch UXler direkt im Team. Das entspricht auch dem Ansatz der Firma, möglichst autonome und krossfunktionale Teams zu bilden. Darüber hinaus wird viel Wert auf Clean Code und Agilität gelegt. Entwickler sind angehalten möglichst full stack zu arbeiten, wobei niemand dazu gezwungen wird. Manche Entwickler konzentrieren sich eher auf DevOps, andere eher Frontendprogrammierung, wieder andere auf Backendprogrammierung.

Contra

Die teamübergreifende Kommunikation könnte bisweilen besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    enyway GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

enyway GmbH
4,62
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,88
58.933 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.741.000 Bewertungen