aus konservativ wird chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, teamfähige Kollegen; Regional gesehen sehr gute Bezahlung und gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr undurchsichtige Unternehmenspolitik, keine Kontinuität, Befürchtung dass der Standort Würzburg aufgelöst wird, Outsourcing von Aufgaben, gute Qualität spielt keine Rolle mehr
Verbesserungsvorschläge
Ohne weitere Umstukturierungen für Kontinuität und Vertrauen sorgen, Wissen das bei den MA vorhanden ist behalten und nicht outtasken oder outsourcen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität ist hervorragend. Jedoch ist jeder gefrustet, da Entscheidungen der GL zu absolutem Chaos im Tagesgeschäft führen.
Kommunikation
Es gibt Newsletters und Portale um ausführlich zu informieren. Über Unternehmenspolitik wird absichtlich nur scheibchenweise berichtet und nur das, was nicht für kompletten Aufruhr unter den MA sorgt
Vorgesetztenverhalten
Egal in welcher Phase das Unternehmen ist - die Kollegen halten zusammen! Kein Neid, kein Mobbbing, keine Ellenbogenmentalität!
Interessante Aufgaben
Philosophie ist: Jeder ist von heute auf morgen austauschbar. Das ist in der IT natürlich nicht so. Auf die Stärken der MA wird bei der Aufgabenzuweisung keine Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind absolut gleichberechtigt. Werden aber vermehrt "gelockt", das Unternehmen endlich zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, gute Ausstattung, ordentliches techn. Equipment, Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 3 unterschiedliche Zeitkonten. Arbeitszeit geht also nicht verloren, kann nur u. U. nie abgebaut werden. Bei verantwortungsvolleren Aufgaben wird permanente Erreichbarkeit "erwartet"
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist für Würzburger Verhältnisse hervorragend. Auch Leistungen wie Betriebsrente vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Finanziell ist es nicht nötig, Karriere machen zu müssen, da Vergütung hoch. Weiterkommen wird jedoch kaum gefördert. Im Management fällt menschlich schwer, sich mit der GL zu identifizieren. Position muss aber "nach unten" natürlich vertreten werden.