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Bewertung

Trotz Callcenter ein toller Arbeitgeber. Hier wird sich um die Mitarbeiter bemüht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E.ON Energie Dialog GmbH in Eberswalde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter hat seinen festen Platz. Zudem herrscht ein angenehmes Miteinander. Jeder achtet auf jeden. Einen Stern Abzug gibt es nur wegen der fehlenden Klimaanlage. Selbst an diesen Problem wird gearbeitet. Somit kommt es bei hohen Temperaturen vor, dass der Centerleiter Eis vorbeibringt.

Kommunikation

Es ist möglich mit Problemen zum Ansprechpartner zu gehen. Es wird sich immer um eine Lösung bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden. Das bezieht sich auf Prozessanfragen oder das spontane Tauschen der Schicht.
Selbst im Homeoffice (Corona) fühlt man sich nicht allein gelassen.

Work-Life-Balance

Es werden Mutti Schichten angeboten und sind Splittschichten möglich. Man hat 31 Urlaubstage. Spontanes Schichttauschen ist auch kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein lockeres Miteinander. Die Vorgegebenen Ziele sind machbar. Die Motivation des Vorgesetzen ist meist super umgesetzt. Es finden häufig Gewinnspiele statt, um die Ziele attraktiver zu gestalten. Im Zweifel gibt es einen Betriebsrat.

Interessante Aufgaben

Wir haben viele Spezial Themen an unserem Standort. Kommt ein neues hinzu, wird man gefragt ob man dies machen möchte. Wünsche werden angehört.

Gleichberechtigung

Bei uns hat jeder, der sich bemüht Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe viele Mitarbeiter in Rente gehen sehen. Ich hab bisher keine Einschränkungen oder Benachteiligungen bei älteren Kollegen festgestellt.

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt die Klimaanlage und eine gute Luchtfeuchtigkeit. Allerdings werden Konzepte erstellt um diese Probleme zu bekämpfen (leider kam Corona dazwischen). Ich finde gut, keinen Rotierenden Platz zu haben und dieser ist völlig ausreichend. Demnächst soll es neue Headsets geben. Ich bin gespannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sammeln jedes Jahr Spenden für schwerkranke Kinder. Zudem haben wir während der Arbeitszeit Müll am Umwelttag gesammelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Callcenter ist der Verdienst nicht schlecht. Durch Vertrieb kann man dazu verdienen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben wir eine corona Prämie erhalten. Durch freiwillige Mehrarbeit gibt es Gutscheine. Ab und an auch Sachprämien wie ein IPad oder eine Sonos One Box. Zu guter Letzt kämpft auch die Verdi für noch bessere Gehälter.

Image

Ich verstehe diese vielen schlechten Bewertungen in diesem Portal nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig neue Stellen angeboten. Es handelt sich dabei um unterschiedliche Themen- und Fachgebiete.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über deine 4,5 Sterne und wir freuen uns auch, dass du dich so wohl bei uns fühlst. Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden und du zeigst uns, dass wir bereits auf einem guten Weg sind. Wenn du dich gern über Verbesserungsvorschläge austauschen möchtest, trete gern mit deinem Recruiting-Team in Kontakt oder schreibe uns hierzu einfach eine E-Mail an employer.branding@eon.com. Wir möchten, dass du dich weiterhin so wohl bei uns fühlst.

Viele Grüße
Karolin Rink
(Employer Branding und Recruiter Team)

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