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Bewertung

Konservative Führungskultur, sehr direktiv, unklare Verantwortung

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON in Essen gearbeitet.

Kommunikation

Man erhält schwierig umfassende Informationen (big picture) sondern nur kleine Häppchen; Führen auf Sichtweite ist wohl das Prinzip bzw „Wissen ist Macht“


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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