Konservative Führungskultur, sehr direktiv, unklare Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON in Essen gearbeitet.
Kommunikation
Man erhält schwierig umfassende Informationen (big picture) sondern nur kleine Häppchen; Führen auf Sichtweite ist wohl das Prinzip bzw „Wissen ist Macht“
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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