Gar kein bis wenig technisches Verständnis vom Management, Karriere vor Qualität ohne Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in wirkliche Innovationen investieren, den Wasserkopf reduzieren und agile Teams bilden. Keine Powerpoint-Movies (80 pages sind eine Ausnahme, da ist der Monolog schon kurz)
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen geprägt
Kommunikation
Der Flurfunk weiss mehr als der nächste Vorgesetzte sagen will
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Truppe an
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden ob Leistung erbracht wird, Hauptsache Anwesend. Oder auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut kein Interesse am Mitarbeiter, oberste Ebene ratlos und unwissend in allen Belangen
Interessante Aufgaben
Naja - Enterprise IT aus dem letzten Jahrtausend. Kein Geld für Investitionen
Arbeitsbedingungen
wie die IT
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen