Überwiegend Positiv
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, hilfsbereit, aufgeräumt und jedenfalls meine direkten Vorgesetzten bemühen sich sehr.
Kommunikation
Kann ja immer besser sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
One Team!
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. In Projekten schon auch mal heavy load. Einige sind auch schon auf die Bretter gegangen. Abhängig vom Vorgesetzten, ich kann z.Zt. nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es Unterschiede, insgesamt wird aber eher mitarbeiterorientiert geführt. Agil ist in aller Munde, allein wie das in Führung zu übersetzen ist, bleibt dem Einzelnen (Unit-Leiter) überlassen. Meine Chefs waren fast ausnahmslos nahbar, offen, verständnisvoll, hilfsbereit und auch bereit, die Richtung vorzugeben, wenn ich das brauchte. Ansonsten wird nach Zielerreichung geführt.
Interessante Aufgaben
Auch die interessantesten Aufgaben haben ihre dunkle Seite ;-)
Gleichberechtigung
Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben, LGBTQ taucht irgendwie in den vielen 'diversity' Kampagnen nicht auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Im normalen Alltag wird die Erfahrung geschätzt, immer wenn es mal wieder eine Vorruhestands-Runde gibt, wird es für den einen oder die andere mal ungemütlich. Es gibt da dann schon einen gewissen Druck, am Ende basiert die Unterschrift aber natürlich auf der Entscheidung des Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, fehlt mir ein bisschen der Vergleich.
Image
IT Tochter eines Konzerns... immer schwierig, was das Image betrifft. Wir bekommen trotzdem immer wieder gute Leute vom Markt, kann also nicht so schlecht sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen Umorganisationen, gibt es immer mal wieder die Chance, sich auf Leitungspositionen zu bewerben. Auf permanente Weiterbildung wird viel Wert gelegt und auch Geld in die Hand genommen.