E.ON Fragen & Antworten zum Unternehmen

Antwort #1 am 17. Februar 2020 von Brigitte Rackow

E.ON, Managerin im Team HR Innovation, Strategy & Employer Brand

Hallo, schön, dass Du Dich für innogy begeisterst. Du findest auf unserer Karriereseite Ansprechpartner zu den verschiedenen Einsatzbereichen und Zielgruppen. (https://iam.innogy.com/ueber-innogy/bei-innogy-arbeiten/ansprechpartner )Initiativbewerbungen sind z.Zt. eher selten. Deshalb checke vor dem Versand mit dem passenden Ansprechpartner Dein Anliegen. #PIONIERGEIST

Auch in einer aufregenden Zeit suchen wir in einigen Bereichen stetig nach Spezialisten. Wenn Du also den Energiemarkt bewegen und mitgestalten willst, ist jetzt genau die richtige Zeit, darüber nachzudenken mit uns auf eine extrem spannende Reise zu gehen. #PIONIERGEIST

In vielen Fällen ja und ich selber genieße es, wenn Kollegen ihren Hund dabei haben. Aber ob der Hund tatsächlich immer mitgebracht werden kann, hängt natürlich von ein paar Faktoren ab, die ganz individuell zu betrachten und mit Vorgesetzten/Kollegen abzustimmen sind, z. B.: Gibt es Kollegen im Team, die vielleicht eine Tierhaar-Allergie haben? Oder total Angst vor Hunden? Hat der Hund einen ausgeglichenen Charakter und ist er verträglich mit eventuell bereits vorhandenen Hunden? Ist der Büro-Standort hundetauglich? Alles wichtige Punkte, die manchmal auch zu einem Nein führen können. Am besten ist, das Thema direkt im Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Vorgesetzten zu platzieren.

AVE TG Energie

Kein Tarifvertrag

Altona

St. Georg, Steindamm

Einstellungsgespräche

Englisch ist wichtig im interview

Kommt sicher darauf an in welchem Unternehmensteil der (Ausbiödungs-)Vertrag hängt. Azubis in den Erneuerbaren gehen zur RWE, Azubis im Verteilnetz oder Vertrieb gehen wohl zu eOn.

Ausbildungsvergütung gibt es nach Tarifvertrag (=>Details dort)

Klaro

Kommt sicher auf den Bereich an ...

Gewinn machen

Das Essen ist für interne Mitarbeiter eher stark subventioniert und diese Förderung kann für externe Dienstleister nicht ebenfalls gewährt werden. Dies ist über die üblicher Weise höheren Stundensätze im Grunde abgedeckt.

E.ON zahlt grundsätzlich gut und fair. Viele Sozialleistungen und Extras.

1500 netto

1500 netto

Üblicherweise binnen zwei Wochen, kommt drauf an, wie viele sich bewerben, aber wir wollen so schnell und so transparent wie möglich im Prozess sein

Stärken/ Schwächen

Meistens Fragen zu bisherigen Berufserfahrungen, aber auch zu persönlichen Kompetenzen (zum Beispiel zum Umgang mit Kunden, anhand von Beispielen).

An welcher Situation bist du am meisten gewachsen?

Stärken/ Schwächen, Vorherige Arbeits-Erfahrungen

Ja, Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld ja. Ansonsten noch ein Bonus (den man als Urlaubsgeld verstehen könnte)