Unendlich glücklich dort nicht mehr arbeiten zu müssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke sind umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre und berechnende Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel zu viel zu tun. Viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schrecklich. Furchtbare einfältige Vorgesetzte. Fair? - Nein!
Lästern und verpetzen wird vom Vorgesetzten gewünscht (wahrscheinlich weil sie nichts zu tun haben und ihnem langweilig ist?!).
Manche Mitarbeiter machen das ja
freiwillig super gerne mit, weil sie sich selber toll finden, und aus Berechnung Ihre eigenen Fehler nicht erkennen und natürlich selber seehr gerne gut dastehen.
Naja, so richtig kann man das den einfachem Arbeitern auch nicht vorwerfen, weil wenn man im Mitarbeitergespräch das zigste Mal gefragt wird ob man nun endlich (Wort wörtlich) seine Kollegen verpetzen will, sagt der ein oder andere je nach Stimmung halt mal etwas.
Und natürlich wird man vor der eigenen Bewertung erstmal gefragt wie man selber den Vorgesetzten bewertet.
Ein bisschem fühlt man sich erpresst, was iwie auch so ist.
Und noch vieles mehr
Kommunikation
Je nachdem: Ok.
Aber lasst euch nicht veräppeln über das Gehalt darf unter den Kollegen sehr wohl geredet werden auch wenn man versucht euch etwas anderes zu vermitteln. (Selbst wenn ihr einen Wisch unterschreiben müsst ( nicht alle müssen das) das ihr diesbezüglich verschwiegen sein müsst)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten (nicht alle) treten dem Vorbild des eigenen Vorgesetzten entsprechend um weiter zu kommen.
Außerdem werden die eigenen Fehler sehr gerne übersehen aber gefließentlich über die Fehler der Kollegen geschimpft. Aber das kommt sehr gut an beim Vorgesetzten.
Leider zieht diese Firma mit Vorliebe Schaumschläger an warum auch immer, aber das kommt wie gesagt sehr gut an.
Ich denke auf dauer funktioniert dieses Konzept dann doch nicht mehr.
Work-Life-Balance
Viiiel zu langer Arbeitsweg. Würde dort nie wieder Arbeiten auch wenn das Wäldchen drumrum ganz nett ist.
Eigentlich existiert Gleitzeit aber ich persönlich hätte gerne eine Stempelkarte gehabt um nicht blöd angeschaut zu werden vom Vorgesetzte, wenn man 2 mal hintereinander früher gehen muss.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wie ähnlich man dem Character bzw. den persönlichen Vorstellungen des Vorgesetzten entspricht, dementsprechend wird man bewertet und gefördert.
Ich habe von einem Vorgesetzten gehört der Mitarbeiter regelmäßig angeschriehen hat (damit meine ich nicht nur einfach laut werden).
Führungskompetenzen also gleich null.
Außerdem war z.B. in meinem Fall egal wie ich mich selber im Mitarbeitergesräch bewertete, ich wurde einfach nur schlecht gemacht. Da hat man auch echt keinen Bock mehr. Warum soll man so ein Gespräch führen, wenn der Vorgesetzte bei der Bewertung sowieso alles besser weiß.
Ich würde empfehlen in so einem Fall nochmal den Vorgesetzten des Vorgesetzten hinzuzuziehen und beweise zu verlangen.
Ich habe auf jedenfall etwas fürs Leben gelernt in dieser Firma, dafür bin ich sehr dankbar. Man soll ja alles posotiv sehen.
Außerdem sind viele die aus dem nichts und ohne jegliche Kompetenzen Vorgesetzte wurden schon lange in der Firma und gut verbandelt. Man wird also vor allen Kollegen bzw. Freunden des Vorgesetzten schlecht gemacht und anstandslos von diesen entsprechend der Gerüchteküche behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich kann natürlich nur für meine Aufgaben reden und die waren langweilig, aber es gibt auch interessantes zu tun
Arbeitsbedingungen
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtestes Gehalt das ich jemals hatte. Und lasst euch gesagt sein, dass nur wenn es öffentlich heißt es gibt für niemandem Gehaltserhöhungen, dies wirklich ganz und gar nicht stimmt.