Chaotisch, unangenehm, unzuverlässig. wirkt überfordert, GL unsympathisch, überheblich und unvorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ePages GmbH in Hamburg als UX Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR und GL sollten besser kommunizieren. GL sollte sich ggf. nicht ganz so wichtig nehmen und sich besser auf das Gespräch vorbereiten oder zumindest mehr auf den Bewerber einlassen. Es ist einfach unhöflich und wenig wertschätzend gegenüber dem Bewerber zu spät zu kommen, seiner HR ständig ins Wort zu fallen und gefühlt willkürliche Themen abzuschneiden, die im Zweifel nicht einmal mit Kompetenzen zu tun haben, die den Job betreffen. Darüber hinaus ist die Aussage, dass es generell keinen Vertragaverhandlungen gäbe, sondern nur ein Angebot, welches man dann eben annehmen könne oder nicht mehr als fragwürdig. Schade, dass es so ablief, da das Team Ansicht einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Es war alles etwas seltsam.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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