Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten machen Spaß und die meisten Kollegen sind angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von oben auf einen herab geschaut. Mitarbeiter werden nicht gehalten. Es ist scheinbar egal wie viele Personen gehen, da sich immer jemand neues findet. Mitarbeiter sind ersetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, einen Betriebsrat!!!, höhere Löhne und bessere Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob gibt es generell NICHT! Wenn man nicht bemängelt wird, gilt dies für Führungskräfte scheinbar schon als Lob. Fair ist hier leider auch eher weniger, da langjährige Mitarbeiter weniger verdienen, als durch Headhunter neu angeworbene Mitarbeiter. Alles sehr undurchsichtig.
Kommunikation
Kaum Informationen von Oben. Ohne den Flurfunk würde man nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind echt super!! Wenn Zeit da ist, wird auch meistens untereinander geholfen.
Work-Life-Balance
Urlaub, Überstundenausgleich und Home Office kann mit Rücksprache, steht’s relativ spontan in Anspruch genommen werden. Aus anderen Teams hört man da aber anderes.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Gruppe ist steht’s ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zur Verfügung. Personalentscheidungen werden erklärt. Außerhalb der Gruppe sehr Fragwürdige Entscheidungen und kaum Menschlichkeit. Wenn man dem Flurfunk glauben möchte, dann passieren in dem Unternehmen Fragwürdige und Menschenverachtende Dinge. Leider/zum Glueck ist der Flurfunk keine hundertprozentige Garantie.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kunden ist täglich eine neue spannende Herausforderung.
Gleichberechtigung
Meines Wissens keine Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum/keine ältere Personen eingestellt. Der Umgang mit den älteren Kollegen die noch da sind, ist aber steht’s respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind für die Arbeit vollkommen ausreichend. Möbel und Räume im Altbau sind schon etwas älter aber okay. Schlechter Kaffe und stilles Wasser sind kostenlos. Ab und zu können sich die Mitarbeiter an den Resten von Kundenbesuchen bedienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Solarpanele auf dem Dach. Bringt aber eher weniger wenn Mitarbeiter Bildschirme, Licht und andere Geräte nach verlassen des Arbeitsplatzes noch eingeschaltet lassen. In Sachen Nachhaltigkeit kann aber steht’s noch was verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, kommt aber pünktlich. Es wird immer gesagt die Firma hat kein Geld für bessere Gehälter. Im gleichen Zug wird aber das 10. Gebäude gebaut, eine neue Baumaschiene gekauft und ein neues Parkhaus (in dem Mitarbeiter nicht vergünstigt parken können) gebaut. Traurig.
Image
Mitarbeiter relativ unzufrieden. Traut sich aber keiner laut zu sagen, da man Angst um seinen Job hat. JEDER ist für die Firma ersetzbar. Ein Tochterunternehmen nach dem anderen wird gegründet um Steuern zu sparen, aber für die Mitarbeiter wird kein zusätzlicher Cent ausgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird einem nichts, nur wenn man selber hinterher ist, könnte man sich eine mehr oder weniger sinnvolle Weiterbildung sichern.