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Bewertung

EPLAN Consulting - Die Top-Adresse für Gestalter und Macher im Engineering-Umfeld!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPLAN GmbH & Co. KG in Monheim am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team! Eine gute technische Ausstattung und Freiräume zur individuellen Entwicklung anhand persönlicher Präferenzen sind vorhanden. Das Zusammenwirken von jungen ideenreichen Mitarbeitern mit sehr erfahrenen Mitarbeitern wird aktiv gefördert. Junge Mitarbeiter werden als Innovationstreiber angesehen und dürfen schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und mitgestalten.

Kommunikation

In der Regel stimmt die Kommunikation! Falls Unklarheiten bestehen, haben Kollegen und Führungskräfte stets ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit um Fragen zu beantworten.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht! Eine große Familie! Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite. Eine Ellenbogenmentalität existiert nicht, was im Beratungsumfeld eher selten ist. Gerade ältere erfahrene Mitarbeiter fördern aktiv die Lernkurve von Einsteigern.

Work-Life-Balance

Consulting mit einer exzellenten Work-Life-Balance: eigentlich ein Widerspruch! Hier nicht!! Das Unternehmen und die Führungskräfte achten aktiv auf die W-L-B der Mitarbeiter!

Vorgesetztenverhalten

Absolut klasse! Ein vertrauensvoller Umgang ist hier Standard. Man geht offen miteinander um und persönliche Interessen werden berücksichtigt. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für fachliche und persönliche Belange.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben rund ums Engineering. Jedes Projekt hat andere Parameter, die zu beachten sind. Perfekter Job für ambitionierte Ingenieure mit IT-Affinität und Macher-Mentalität, die nicht nach vorgegebenen Regeln spielen, sondern diese gestalten möchten.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote im Engineering-Consulting ist eher gering. Dies liegt aber vermutlich an der Branche selbst. Frauen haben meiner Wahrnehmung nach innerhalb des Unternehmens die gleichen Möglichkeiten wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben oftmals sehr viel Erfahrung und werden als wichtige Know-how-Träger angesehen. Dieses Know-how wird von den älteren Mitarbeitern gerne an jüngere Mitarbeiter weitergegeben. Ein harmonisches Miteinander zwischen jung und alt ist die Regel.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung (PCs, iPhones, etc.) ist einwandfrei und auf dem neusten Stand. Erforderliches Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten des Unternehmens und die Büroausstattung entsprechen leider nicht denen eines modernen und innovativen Software-Unternehmens, sind aber akzeptabel.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Einstiegsgehälter sind etwas gering, entwickeln sich bei guten Leistungen aber schnell weiter. Jährliche Gehaltssteigerungen bei guten Leistungen sind die Regel!

Image

Image als Branchen-Primus im Engineering-Kontext. Als Mitarbeiter fühlt man sich in dem Unternehmen wohl, ist stolz auf das was man macht und geht gerne zur Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es sind exzellente Möglichkeiten vorhanden, um Karriere zu machen und sich weiterzuentwickeln! Das Unternehmen wächst massiv und ständig entstehen neue Möglichkeiten um verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Hier werden engagierte und ambitionierte Mitarbeiter durch Führungskräfte und Weiterbildungsmaßnahmen in der konzerneigenen Akademie aktiv bei der Weiterentwicklung durch das Unternehmen gefördert und unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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