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Eppendorf 
Group
Bewertung

Unternehmen mit starker Perspektive und wirklich guter Corona-Handhabung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eppendorf Instrumente GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Corona (den gemachten Plänen , transparente Kommunikation) und auch die Aufgabenvielfalt sowie das Vorgesetztenverhalten ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage von eppendorf ist eher suboptimal - es ist von überall in Hamburg & Umgebung schlecht zu erreichen (aber da steht das Gebäude nun einmal).
Die IT ist in Teilen etwas rückständig von der Herangehensweise an Probleme & die unterschiedlichen IT-Abteilungen von eppendorf & Tochterfirmen könnten besser miteinander arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Teil gerät Eppendorf in einen Umstrukturierungs-Kreislauf bei dem man als Mitarbeiter dann nicht mehr sicher ist, was die Änderungen für einen bedeuten. Hier könnte eine transparentere, verständlichere Aufbereitung hilfreich sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro-Alltag (vor Ort) gut, strukturiert und offen. In Home-Office-Zeiten auch gut.

Kommunikation

Durch Corona motiviert (wie es scheint) starke Kommunikation auch von der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern. Es wird das Gespräch und auch die Verbesserungsmöglichkeiten gesucht (durch Umfragen etc.).
In den meisten Fällen wirklich gut.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Aufgaben die es zu erledigen & bewältigen gibt (gerade in Projektarbeit) und daher sammeln sich immer wieder "Mehrarbeitsstunden".

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich super (ich wohne etwas weiter weg vom Arbeitsort), zT sind die Arbeitsräume älter (und da wäre wohl Verbesserungsbedarf) aber sonst wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gespendet, lokal unterstützt und soziale Projekte unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier wird kontinuierlich verbessert & aufgestockt.

Image

Im Life Science Bereich gut bekannt und hat ein gutes Image. Darüber hinaus (mE) eher unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Es gibt kostenfrei LinkedIn Learning, eine eigenen Plattform und auch mit dem Vorgesetzten in Absprache können Weiterbildungsmaßnahmen identifiziert werden.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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