Nette Arbeitsatmosphäre, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angebot an Kaffee, Wasser und Obst
- interne Events
Verbesserungsvorschläge
- Essenszuschuss in der Axa-Kantine
- mehr Urlaubstage (aktuell 25 Tage)
Kommunikation
- gut, durch monatliches Firmenmeeting sind alle stets gut informiert,
- bei wichtigen weiteren Themen werden Sondermeetings abgehalten
- zwischen den Teams könnte teils noch besser kommuniziert werden, um unnötige Arbeit zu verhindern
Kollegenzusammenhalt
insgesamt wird der Team-Gedanke gelebt
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung)
Vorgesetztenverhalten
teils wären Führungskräfte Schulungen zum Thema "Feedbackgespräche" oder "Mitarbeitergespräche" förderlich, um die Gesprächsführung zu verbessern
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung an Laptops, Schreibtischen, Bildschirmen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben. Insbesondere bei gut performenden Mitarbeitern macht es Sinn, um diese auch zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl interne Seminare als auch die Seminare von Axel Springer, die Epros nutzen können.