Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Produkt, die Arbeitsgebiete, die Internationalität
Viele Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierachie und kurzer Entscheidungswege und einer Struktur, die verstärkt auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung setzt. Es macht Spaß, den Wandel mit aktiv mitgestalten zu können.
Lage, Historie, unter gleichgestellten Kollegen sehr gutes Verhältnis
Das Unternehmen befindet sich im Wandel. Es wird wieder investiert. Nette Kollegen!
Tolles Personal, gute und flache Hierarchie
Neue Führungsebene, Umgang mit Untergebenen, der aktuelle Kurs/Ausrichtung/Firmenpolitik, falsche Prioritäten
Führungsstil
Flache Hierarchien sind nicht mehr gegeben.
Bestandsmitarbeiter Fördern
Gehälter anpassen
Weiterbildungen anbieten
Projekte ordentlich planen und ausführen
Weniger wert auf den Social Media Image zu legen, mehr Wert auf die Zufriedenheit der Belegschaft
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter die trotz allem dem Unternehmen treu bleiben
Ein Projekt nach dem anderen vernünftig abarbeiten und nicht 3 gleichzeitig starten. Sich nicht größer machen als man ist. Arbeitnehmer respektieren und mit einbeziehen anstatt alles autoritär zu diktieren.
Es ist einiges Angestoßen, nun sollte man auch die Geduld aufbringen und dem Unternehmen die notwendige Zeit für die Umsetzung geben.
Läuft alles aus dem Ruder, weil jeder denkt er könne es besser.
Keine - wird nicht angenommen
Der am besten bewertete Faktor von epsotech Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Spannende Aufgaben und Projekte. Es gilt hier zu priorisieren und in den Projekten Meilensteine und erreichte Ziele zu visualisieren/ den Mitarbeitenden zu verdeutlichen, Erfolge zu feiern etc. - hier besteht noch Handlungsbedarf in der Kommunikation.
Nachhaltigkeit wird für ein kunststoffverarbeitendes Unternehmen relativ Großgeschrieben. Es wird versucht möglichst viel Regrind bzw. recyceltes Material in den Prozess zurückzuführen. Außerdem besteht ein Projekt mit "Seaplastic"-Produkten.
Wenn es eine Sache gibt, die bei der epsotech Gruppe gut ist, die vielfallt der Aufgaben.
Durch starke Umstrukturierung, Digitalisierung und Wandel ändern sich Aufgabe und Zuständigkeiten sehr häufig.
Freie Entfaltung in vielen Bereich möglich; flexible Strukturen ermöglichen neue Idee und Ansätze. epsotech geht als Gruppe neue Wege und der Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung öffnet die Türen für viele spannende Projekte.
Abwechslungsreich und herausfordernd
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epsotech Germany ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht viele Mitarbeiter sind aktuell positiv auf den Arbeitgeber zu sprechen. Das hat man sich leider komplett selber zuzuschreiben.
Dezeit sind sehr viele Lieferanten und Kunden unzufrieden mit der epsotech Gruppe.
Leider kaum bekannt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich denke das die Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben sind.
Gewünschte Fortbildungen werden durchaus gewährt.
Möglichkeiten der Weiterbildung ist gegeben.
Kaum und nur vereinzelt
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Schulungen sind gegeben. Natürlich bedarf dies teilweise auch einer gewissen Eigeninitiative, um den Bedarf genau zu adressieren.
