Tolles Prinzip mit wenig Toleranz gegenüber Neuem von den alteingesessenen Mitarbeitern. Und dem entsprechenden Mobbing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Vorgesetzten super, aber dem gegenüber die Hölle.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Entweder dazu gehören, oder gekonnt werden. Eigene Einschätzung der Kollegen findet nicht statt. Nur das hörensagen von Kollegen, die sich vor allem drücken.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben Mobbing eine Chance
Arbeitsbedingungen
Radio nicht abschaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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