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EQOS 
Gruppe 
(Deutschland)
Bewertung

Tolles Prinzip mit wenig Toleranz gegenüber Neuem von den alteingesessenen Mitarbeitern. Und dem entsprechenden Mobbing.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mit Vorgesetzten super, aber dem gegenüber die Hölle.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung. Entweder dazu gehören, oder gekonnt werden. Eigene Einschätzung der Kollegen findet nicht statt. Nur das hörensagen von Kollegen, die sich vor allem drücken.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben Mobbing eine Chance

Arbeitsbedingungen

Radio nicht abschaltbar.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber nichts gehalten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Carmen FloryHead of Marketing & Corporate Communication

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

zuallererst einmal Danke für Ihre Bewertung von EQOS Energie in Frankfurt. Es freut mich zu lesen, dass Sie uns gleich in fünf Kategorien eine bestmögliche Bewertung erteilen. Doch Sie beurteilen einerseits das Vorgesetztenverhalten als sehr gut, andererseits schreiben Sie in Ihrem Kommentar, Vorgesetzte würden Mobbing zulassen. Wir dulden kein Mobbing – dies ist uns ein sehr wichtiges Anliegen – und achten den Schutz der Privatsphäre unserer Mitarbeiter. Deshalb würde ich gerne genaueres dazu erfahren. Rufen Sie bitte dazu mich persönlich oder jemanden aus dem Team der Personalabteilung an.

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