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EQOS 
Gruppe 
(Deutschland)
Bewertung

Loyaler Arbeitgeber mit Anspruch und Fairness - hier möchte man bleiben.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Deutschland GmbH in Aspach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier das Verhältnis zwischen Geben / Nehmen stimmt. Ich leiste meinen Beitrag und kann dafür gut leben. Ich komme gerne hier her und werde hier gerne gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was hier einer Erwähnung bedarf. Ich bin hier zufrieden und ich bin angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Reaktionszeiten der Shared Service Units in der Administration.

Arbeitsatmosphäre

Letztenendes gestaltet jeder Einzelne die Arbeitsatmosphäre selbst. Natürlich scheint nicht jeden Tag die Sonne, aber wir sind ja auch hier um zu Arbeiten und die Welt ein Stücken weiter zu bringen - und nicht um Urlaub zu machen.

Kommunikation

Ist Allgemein betrachtet sehr gut - gibt natürlich die ein oder andere Sache, welche direkter kommuniziert werden könnte. Ich habe das aber auch schon deutlich schlechter erlebt und freue mich daher, dass dies bei eqos im Vergleich zu anderen Branchenriesen wirklich gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Ist intern sehr gut - man hilft sich, unterstützt sich. Da wir viele Außendienstler haben, welche je nach Wohnort nur ein- bis zweimal / Jahr in die Niederlassung kommen, ist hier natürlich etwas entfremdung nicht zu vermeiden.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts auszusetzen - sicher kommen hin und wieder Phasen in denen Überstunden (auch mal viele) geleistet werden müssen - dem muss man aber ganz klar entgegenstellen, dass private Interessen von EQOS respektiert werden und man entsprechend dann auch seine Planung anpassen kann. Stichworte: Früher gehen / später erscheinen / zwischendurch Termine wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Behandelt man seine Vorgesetzten mit Respekt, Anstand und Niveau, bekommt man das auch zurück. Daher auch gerne 7 Sterne. Die Niederlassungsleitung in Aspach ist wohl einer der reinsten und fairsten Menschen, die ich kenne.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Das Glas ist halb voll - nicht halb leer! Nehmt die Herausforderung an und lasst euch überraschen. Langweilig ist mir jedenfalls nie.

Gleichberechtigung

Definitiv! Aufgrund der Tätigkeit ist hier eine geringe Frauenquote - aber die Frauen die hier arbeiten werden in keinster Weise benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so Respektvoll und Würdevoll behandelt wie alle Menschen bei EQOS, egal welcher Altersgruppe. Und man kann 40 Jahre Erfahrung im Feld nicht kaufen - das ist erarbeitet und das wird hier auch gewürdigt! TOP

Arbeitsbedingungen

Passt soweit. Arbeitsmittel sind Modern und Hochwertig, Werkzeuge sind in gutem Zustand und ebenfalls Hochwertig. Fahrzeuge sind gut ausgestattet. Gute Vorraussetzungen für gute Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe die EQOS Energie als ein Unternehmen kennengelernt welches noch echte Werte vertritt und seine Pflichten im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst nimmt und nicht dem Profit opfert. Unternehmen mit weitaus größeren Margen könnten sich hier eine Scheibe abschneiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Darf natürlich immer etwas mehr sein ;-) Aber man muss Fair bleiben. Das Gehalt hängt letzten endes auch von der Branche selbst ab - man kann nicht mehr zahlen als man einnimmt. EQOS Investiert in seine Mitarbeiter und das Gehalt ist angemessen. Es gibt Bonuszahlungen und Leistung wird belohnt. Gehalt kommt IMMER pünktlich zum Monatsende.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich aktiv bemührt kann Karriere machen (wie auch sonst). Wer auf Zack ist, kann (in der KOM zumindest) viele Weiterbildungen, Lehrgänge und Zertifikate erhalten. Aber: von nichts kommt nichts. Daher finde ich die Aussage in anderen EQOS Bewertungen auf kununu schlichtweg falsch - EQOS sorgt sehr wohl für die Bildung der Mitarbeiter. Der Mitarbeiter muss aber das aber auch wollen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Carmen FloryHead of Marketing & Corporate Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Ihr ausführliches, konstruktives und sehr positives Feedback und bedanken uns bei Ihnen für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns natürlich sehr, dass Sie bei uns „angekommen“ sind und wahrnehmen, dass Sie und Ihre Arbeit wertgeschätzt werden. Nur durch unsere engagierten, interessierten MitarbeiterInnen ist es uns als Unternehmen möglich, uns stets weiterzuentwickeln und weiter zu wachsen – und letztlich jedes Jahr noch ein bisschen besser zu werden. Schön, dass unsere Bemühungen auf so positive Resonanz bei Ihnen stoßen. Vielen Dank daher auch für Ihren Hinweis bezüglich der Reaktionszeiten der SSUs, den wir gerne aufnehmen.

Ihnen weiterhin alles Gute!

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