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Bewertung

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Motivierte Bewerber deutlich unerwünscht

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei equensWorldline SE in Stuttgart als Referent IT Security beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Anwort auf Nachfragen zur Bewerbungsstatus, auf häufigere Nachfrage dann ein belehrendes Telefongespräch. Rückschluss: es ist unerwünscht, wenn Bewerber Fragen haben.

Bewerbungsfragen

Zitat "wissen Sie, ich habe auch andere Aufgaben ausser nur Personal"


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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