Tolles Unternehmen, wenn nicht an den falschen Punkten gespart werden würde!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in die Mitarbeiter (regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten offerieren), Überstunden nicht einfach am Monatsende streichen sondern Überstundenkonten einführen, das Großraumbüro modernisieren um so für mehr Produktivität der Mitarbeiter zu sorgen - so ist es kaum möglich konzentriert zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ungemütliches, altmodisches Großraumbüro mit sehr hohem Lärmpegel. Im Winter zu kalt, da die Heizung nicht ausreicht und im Sommer durch große Fensterfronten und ohne Klimaanlage viel zu heiß.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, mit anderen Abteilungen eher weniger.
Work-Life-Balance
Sehr demotivierende Überstundenregelung, dazu nur 25 Urlaubstage. Immerhin kann man meist problemlos früher gehen, wenn man einen Termin o.ä. hat.
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip KEINE wirklichen Weiter-/Fortbildungsmaßnahmen. Sehr schade, da hier so viel Potential der Mitarbeiter verschenkt wird!