59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahltag kommt pünktlich
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Leistungsträger besser bezahlen
Gute Sozialleistungen
Je nach Abteilung
35 Stunden
Fehlende Kommunikation, Loyalität und Respekt.
Weniger lästern und mehr Zusammenhalt.
Mehr Schein als sein.
Man macht sich über die Kolleginnen und Kollegen lustig, dass es kracht.
Homeoffice flexibler gestalten
Meist sehr harmonisch, alle sind hilfsbereit
Habe bisher noch keine Möglichkeiten aufgezeigt bekommen
Die EG Einordnung ist sparsam
Abteilungsübergreifend ist es manchmal schwierig
Auch wenn das Geschäftsleben im Vordergrund steht, wird an der Zufriedenheit der Belegschaft gearbeitet, was an der Firmenzugehörigkeit sichtbar wird.
Alle Kontakte waren freundlich und zuvorkommend
Nur Gutes von Kunden und Mitarbeitern
Hier bemüht man sich, den Wünschen des AN gerecht zu werden
Was ich bisher gesehen habe, top
Respektvoll und freundlich
Schnell, unkompliziert, informativ
Fair
Fairer Umgang
Es gibt immer etwas Neues zu entdecken
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und auch Ihre Bereitschaft, Ihre Erfahrungen und Eindrücke auf kununu zu teilen. Wir schätzen jede Bewertung unserer Mitarbeitenden und sind für Verbesserungsvorschläge jederzeit offen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr HR-Team
Gehalt
Bessere Kommunikation.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren.
Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig verbessern und nehmen Anregungen gerne mit auf. Gerne können Sie sich für einen tiefergehenden Austausch per Mail unter personal@erbe-med.com melden.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr HR-Team
Sonderzahlungen
Allgemeines Gesundheitsmanagement allerdings keine Bereitschaft für Individuelle Rehabilitation
Shopfloor nützt nichts wenn es nicht ernsthaft Betrieben wird.
Rücksichtslos
Angebote Gesundheitsmanagement allgemein
keine Möglichkeiten
Konkurrenzkampf
schiebt eigene Fehler auf Mitarbeiter
Despektierlich
Abwechslungsreich
Es gibt viel zu tun, das Unternehmen wächst schnell, es herrscht trotzdem eine gute Atmosphäre.
Gute Rahmenbedingungen (35 h, Gleitzeit, Sportangebot und auch Gesundheitsaktionen vor Ort). Es gibt viel zu tun, die Firma wächst schnell.
Die Firma wächst, seit kurzem gibt es ein Talentprogramm. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man die Zeit findet und es offen anspricht.
Tarifvertrag, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterrabatte. Gehälter werden mehr als pünktlich ausbezahlt.
Moderne und helle Räume, viele Großraumbüros, sehr gute Kantine, viele Benefits (kostenlose Getränke, Sport, Sprachkurse, Ladesäulen), Laptops. Die IT-Ausstattung könnte zum Teil besser sein (Netzwerkanbindung, Ausstattung in den Besprechungsräumen).
Man ist bemüht transparent zu kommunizieren, es gibt (zu) viele Informationskanäle.
Es gibt viel zu tun und man kann noch viel mitgestalten, da gerade viel im Umbruch ist.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und auch Ihre Bereitschaft, Ihre Erfahrungen und Eindrücke auf kununu zu teilen. Wir schätzen jede Bewertung unserer Mitarbeitenden und sind für Verbesserungsvorschläge jederzeit offen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr HR-Team
Nach knapp einem Jahr fühle ich mich noch immer sehr wohl bei Erbe, das Arbeits- und Kollegenumfeld ist sehr gut. Meine Job ist genauso angelaufen, wie es mir im Vorfeld beschrieben wurde, die Einarbeitung lief sehr strukturiert und umfänglich ab. Trotz wachsender Strukturen bleiben die Hierarchien gefühlt flach, Führungskräfte sind nah an den Themen und Mitarbeitern. Die Aufgaben waren, sind und werden wahrscheinlich sehr vielseitig und abwechslungsreich bleiben. Es ist viel im Umbruch, wenn man etwas bewegen will, ist man hier richtig.
35h Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
es werden viele regionale Projekte unterstützt, Mitarbeiter werden als Ideengeber eingebunden
eigene Academy, Schulungskatalog und Schulungspaket im Rahmen der Einarbeitung
moderne Büroausstattung, Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
es wird auf verschiedenen Kanälen kommuniziert
tarifliche Bezahlung, tarifliche Sonderzahlungen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und auch Ihre Bereitschaft, Ihre Erfahrungen und Eindrücke auf kununu zu teilen. Wir schätzen jede Bewertung unserer Mitarbeitenden und sind für Verbesserungsvorschläge jederzeit offen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr HR-Team
nach einer Woche als externer Mitarbeiter fällt mir da herzlich wenig ein. Doch, die Kantine ist hervorragend und es gibt Kaffee
alles andere
Manche Abteilungen sollten dringend zu einem Kniggeseminar geschickt werden, zwei flüsternde Kolleginnen, die noch nicht einmal den Anstand haben einen schönen guten Morgen zu wünschen.
miserabel
Perfekte 35h
für fest angestelltes Personal --- toll
IG Metall
Sozialbewusstsein konnte ich in meiner Abteilung nicht bemerken - die Herrschaften mit denen ich arbeiten durfte, besitzen keine
Kann ich nicht beurteilen, es wurde noch nicht einmal guten Morgen gesagt
sollte ich der ältere Kollege gewesen sein, ist man richtig schlecht mit mir umgegangen
man kann nicht von Verhalten sprechen, dysfunktional trifft den Nagel auf den Kopf
es hätte perfekt sein können
noch miserabler
Fremdwort- während andere Stapel von Papieren wälzen, nehmen sich Vorgesetzte schon einmal die Zeit um lauthals über ihre Kollegen zu lästern.
hätte vielversprechend sein können
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren und einen punktuell schlechten Eindruck erhalten haben.
Als Leiharbeiter können wir Ihnen leider nicht vollumfänglich alle Vorteile anbieten, die unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen genießen.
Da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist, nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst.
Sollten Sie Interesse an einem tiefergehenden Austausch haben, stehen wir Ihnen gerne per Mail unter personal@erbe-med.com zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr HR-Team
Kommt auf die Abteilung an. Aber in vielen ist das Arbeitsklima nicht gut
Manche bekommen dies hin und andere bekommen immer mehr und mehr auf den Tisch.
Mobbing gibt es hier leider auch und viele verschließen die Augen...sogar die Vorgesetzten.
Es zählen oft nur die junge studiert Mitarbeiter/in. Die Wertschätzung fehlt oft bei den älteren Kollegen.
Die Verantwortung ist vielen Vorgesetzten nicht bewusst was unter anderem Respekt und Fürsorgepflicht heißt.
Das notwendige und das oft sehr spät
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren.
Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen/-innen ist uns sehr wichtig, weshalb wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen.
Gerne würden wir deshalb mit Ihnen in einen konkreten Austausch gehen. Melden Sie sich gerne per Mail unter personal@erbe-med.com, um Ihr Anliegen gemeinsam zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr HR-Team
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