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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gesamtpaket stimmt einfach. Korrekte Menschen, Bedinungen und das Gefühl, dass die Arbeit Sinn macht und man etwas gutes für die Welt tut, wegen der Community- und Open Source Arbeit.
Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam mit dem AG in umfassenden Retrospektiven erarbeitet und nachgehalten.
Bei Investitionen in die Selbstvermarktung wirkt erdfisch oft zu zögerlich, wobei ich die budgetäre Situation nicht unbedingt ganzheitlich einschätzen kann.
Der am besten bewertete Faktor von erdfisch ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft, Flexibilität und Lösungsorientierung fallen mir hier als hervorragende Punkte ein, die die Atmosphäre maßgeblich formen. Dennoch kann die Kommunikation vereinzelt je nach Tagesform und Person auch mal von Ungeduld oder Respektmangel betroffen sein. Es entstehen jedoch keine verfeindeten Kleingruppen, die dem Tratsch verfallen. Über das Niveau ist die Firmenkultur hinaus.
Die Arbeitsorganisation stellt hohe Ansprüche aus dem "agilen Mindset" an sich. Unterbrechungen und ständige Ablenkungen der Entwickler:innen werden nach Kräften auf ein Minimum reduziert.
Sehr entspanntes, aber auch forderndes Arbeiten. Stärken und Schwächen werden durch regelmäßige Evaluationszyklen aufgearbeitet und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut, Trotz eines Großraumbüros ist es immer relativ leise (ausgenommen Straßengeräusche und etwas Lärm vom Gelände der Stadtwerke). Die Arbeitsplätze sind recht groß gestaltet und gut ausgestattet.
Sehr angenehme, entspannte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es stehen pro Jahr 7 Tage feste Weiterbildungszeit zur Verfügung, diese können aber nach Rücksprache mit den Vorgesetzten erweitert werden.
Weiterbildungsmaterial wie Bücher, Kurse, etc. werden durch den Arbeitgeber übernommen.
erdfisch ist kein zertifizierter Ausbildungsbetrieb, bemüht sich aber dennoch sehr stark um den eigenen Nachwuchs. Azubis werden gleichberechtigt, anspruchsvoll, nicht immer mit überragenden pädagogischen Methoden, dafür aber mit sehr großer Expertise behandelt. Durch die eher geringe Firmengröße sind Karriere-Chancen begrenzt. Andererseits werden langjährige Firmenzugehörigkeiten durch eine ausgeprägte Firmenkultur begünstigt und gefördert.
Die Übernahmemöglichkeiten bei erdfisch sind durch einen Mangel an Drupal-Entwicklern recht hoch,
Es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung z.B. durch Seminare, Konferenzen, DrupalCons/-Camps usw. gegeben. Außerdem wird einmal die Woche ein halber Tag zur persönlichen Weiterentwicklung freigehalten. In dieser Zeit kann man sich mit den Themen beschäftigen, die man interessant findet und sich weiterbilden.
