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energie 
schwaben 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score74 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø56.900 €
Controller:in5 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Energieberater:in3 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energie schwaben
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
energie schwaben
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

#NichtNurEineNummer

Wer wir sind

Willkommen in einem Unternehmen, das schon heute an der Zukunft arbeitet!

Was wir machen

Mit einer über hundertjährigen Geschichte hat energie schwaben als Energieversorger schon früh erkannt, dass saubere Energie, verbunden mit optimaler Beratung und regionalem Bezug, ein wichtiger Schlüssel ist, um den Herausforderungen in Sachen Energiewende zu begegnen.

Zur energie schwaben Unternehmensgruppe zählen neben der Muttergesellschaft energie schwaben gmbh die Tochtergesellschaften schwaben netz gmbh und schwaben regenerativ gmbh. Mit rund 380 Mitarbeiter:innen arbeiten wir jeden Tag daran, fast 100.000 Kund:innen in Bayerisch-Schwaben mit Energie zu versorgen und für Privat- und Geschäftskund:innen bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln, um Energie zu sparen und effizienter zu nutzen. Bereits jetzt können wir mehrere zehntausend Haushalte mit erneuerbarer Energie beliefern.

Was wir machen, tun wir aus Überzeugung und mit jeder Menge Leidenschaft. Somit verstehen wir die konsequente Investition in den Ausbau erneuerbarer Energien nicht nur als Pflicht, sondern als Verpflichtung.

Weitere Infos über energie schwaben

www.es-jobs.de

Instagram

Produkte, Services, Leistungen

Erdgas / Bio-Erdgas, Strom / Wärme-Strom, Energieberatung, Infrarotthermographie, Energieausweis für Wohngebäude, BHKW-Beratung, Fördermittelberatung, Energiedienstleistungen, Contracting uvm. für Privatkund:innen, Gewerbe und Industrie, Wohnungswirtschaft, Kommunen u.a.

Perspektiven für die Zukunft

Seit mehreren Jahren verfolgen wir als regionaler Energieversorger eine eigene Energie-Strategie, um auch künftigen Generationen eine zuverlässige Energieversorgung ebenso wie eine intakte Umwelt dauerhaft zu sichern. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und für künftige Generationen. Denn die Sicherung der Energieversorgung ist sowohl Herausforderung als auch Chance für die Zukunft.

Mit unserem vielseitigen Engagement für Vereine, soziale Initiativen und kulturelle Projekte erreichen wir viele Menschen in der Region. Wir fördern vor allem soziale Einrichtungen, Vereine, Organisationen und Initiativen, die Kinder und Jugendliche unterstützen.

Kennzahlen

Mitarbeiter380

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

Was energie schwaben gmbh über Benefits sagt

Die energie schwaben Unternehmensgruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Paket an freiwilligen Sozialleistungen.

Work-Life-Balance
Um die Arbeitszeit an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen, gibt es eine Vielzahl an verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung. Du kannst zum Beispiel deine Arbeitszeit auf Teilzeit reduzieren, Freizeitausgleichstage nutzen oder regelmäßig im Homeoffice oder von einer näher gelegenen Betriebsstelle aus tätig werden. Elternzeit ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung des Wiedereinstiegs nach einer Familienpause.

Teambindung und Kommunikation
Wir veranstalten jedes Jahr einen Betriebsausflug sowie Abteilungs-/Teamevents, um das vertrauensvolle und kollegiale Miteinander zu stärken. Für eine gute und offene Kommunikation werden Mitarbeiter:innenversammlungen und regelmäßige Info-Veranstaltungen durchgeführt. Zudem gibt es viele interessante und spannende Beiträge rund um das Unternehmen in unserem Intranet.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir viele Leistungen an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördern. Das Gesundheitsmanagement umfasst bei der energie schwaben ein breites Spektrum an Maßnahmen, wie z.B.

  • Arbeitsschutz und Sicherheit
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Jobrad-Partner
  • Fitnesszuschuss bis 250 Euro p.a.
  • Gesundheitstage
  • Massage vor Ort
  • Aktive Mittagspause
  • Teilnahme an Firmenläufen
  • Gesundes Essen in unserer Kantine
  • Kostenloses Wasser
  • und vieles mehr...


Betriebliche Altersversorgung

Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen auch im Alter absichern und bieten deshalb eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Dabei werden 3 % des Jahresgehalts in eine Direktversicherung bei der Versicherungskammer Bayern einbezahlt. Nach drei Jahren ist die Altersversorgung unverfallbar.

Umfangreiches Vergütungspaket
Die energie schwaben bietet ihren Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Vergütungspaket. Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt erhältst du eine kilometerabhängige Fahrtkostenerstattung, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu deinen Energiekosten, sofern du Kunde bei uns bist. Des Weiteren gibt es Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Vergütung. Als zusätzlichen Bonus erhältst du über die Sommermonate bis zu drei Einkaufsgutscheine in Höhe von jeweils 40 Euro.

Weiterbildung
Auf eine persönliche und fachliche Weiterbildung legt die energie schwaben großen Wert. Bei Arbeitsantritt erhält jede:r Mitarbeiter:in eine sorgfältige und ausführliche Einarbeitung in sein/ihr Aufgabengebiet und einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen. Fachbezogene Fortbildungen werden nach Bedarf angeboten. Und für unsere Führungskräfte gibt es regelmäßige Führungstrainings.

Was bietet die energie schwaben sonst noch?

  • Parkplätze für alle Mitarbeiter:innen
  • Eine gute Verkehrsanbindung
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage für viele Anlässe
  • Modern ausgestattet Büroräume

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Damit wir neue Wege in der Energiezukunft gehen können, brauchen wir Menschen mit Ideen und Erfahrung, mit Wissen und Weitblick und der Überzeugung, dass man auch mal bekannte Pfade verlassen muss, um Dinge neu zu denken.

Ob als Schüler:in, Student:in, Absolvent:in oder Berufserfahrene:r - die energie schwaben Unternehmensgruppe bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und die besten Voraussetzungen, um sich im Rahmen des persönlichen Berufsweges optimal zu entfalten und weiterzubilden. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!

Alle derzeit offenen Stellenangebote findest du hier: es-jobs.de

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei energie schwaben gmbh.

  • David Stern (david.stern@energie-schwaben.de)

    Jacqueline Mangold (jacqueline.mangold@energie-schwaben.de)

  • Online

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Top Recruiting:
Besonders positiv fand ich das schnelle Feedback und die Kommunikation auf Augenhöhe
wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, super Vorgesetzte die den Mitarbeitern vertrauen, seine Meinung hören und auf Ihn bauen.
Sozialleistungen sind super
Tarifvertrag passt.
Den entspannten Umgang miteinander und unsere tollen Betriebsausflüge!
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Umgang mit dem Personal
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Soziale Leistungen und Freiräume zur Verwirklichung der Ziele. Familiäres Klima und Vorgesetzten in der Betriebsstelle Nördlingen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt nichts schlechtes zu berichten
Dass er süchtig macht dort zu arbeiten :-)
Dass die bestehenden Strukturen etwas verkrustet sind und die Hierarchien sehr bewusst gelebt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- gute Sozialleistungen, weiter so!
- momentaner Umbruch in der Personalabteilung leider spürbar
- nicht nachvollziehbar, warum befristet Angestellte keine Überschussbeteiligung bekommen
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Alle sehr freundlich und auf Augenhöhe
Sehr gutes Essen
Viele Zusatzleistungen
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Bin komplett zufrieden und von allem positiv überrascht!!!
Bitte entschuldigen Sie, dass bis jetzt von mir kein Feedback kam, jedoch kann ich keine zutreffenden Aussagen tätigen, da ich noch keinen ersten Arbeitstag bei energie schwaben hatte:( Ich fange leider erst ab September an und freue mich schon sehr!
Sehr nette Kollegen.
Es wird einem immer geholfen, wenn man zuanfangs nicht weiß wohin man sich wenden soll.
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen ist bisher auch immer gut gewesen.
Work-Life-Balance kann noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von energie schwaben ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier gibt es tatsächlich viele Möglichkeiten
4
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Auf die Arbeitszeit wird sehr geachtet, auch wenn es die Menge nicht immer zulässt. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten und Kollegen ist Stundenabbau unkompliziert machbar.
4
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Absolut flexibel zwischen Homeoffice und Arbeitsplatz. 5 Tage Homeoffice gar kein Problem. Flexible Arbeitszeit ist sehr dehnbar.
5
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In fast allen Bereichen ist Homeoffice möglich.
Weiterbildungen und Seminare zur Gesundheitsförderung, Stressabbau werden regelmäßig angeboten.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen werden finanziell unterstützt.
5
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Die flexiblen Arbeitszeiten möchte ich nicht mehr missen. Einfach toll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von energie schwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Auf bestimmten Positionen ist kein Aufstieg möglich. Die Firma bezahlt dennoch jede Weiterbildung / Seminar auf Wunsch ohne zu Murren.
2
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Weiterbildungen hängen stark vom Vorgesetzten ab - keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • energie schwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet energie schwaben besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden energie schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei energie schwaben als eher modern.
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