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Erdinger 
Stadthallen-Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstunden und Eigeninitiative werden nicht geschätzt.
Mangelhaft ausgebildete Vorgesetzte. Aussaugen der Arbeitnehmer wurde als Regel betrieben.
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Es wird nur formell auf gutes Teamwork geachtet, aber nicht auf eine gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Work-Life-Balance und Klima verbessern, transparente Kommunikation! Endlich einen qualifizierten Nachfolger/in finden.
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Weniger wie ein Amt arbeiten und den Menschen mehr wertschätzen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Erdinger Stadthallen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ohne die gute Kollegialität wäre die Arbeit dort nicht möglich. Zahlreiche (unnötige) Überstunden kann man nur wegen der guten Kollegen ertragen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdinger Stadthallen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überall ist es bekannt was dort vor sich geht aber keiner unternimmt etwas!
1
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Das schlechte Arbeitsklima ist in einigen Abteilungen sehr spürbar, besonders bei Festangestellten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Berufliche Sackgasse. Es gibt keine Karriereleiter in diesem Unternehmen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erdinger Stadthallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Erdinger Stadthallen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Erdinger Stadthallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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