Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEs gibt ein Lohnsystem
Arbeitsplatz Sicherheit
Die flachen Hierarchien
Bodenständigkeit und Veränderungswille
Den Gründergedanken vom innovativen Familienunternehmen tragen viele langjähringen und junge Mitarbeiter weiter.
Kommunikation- Lohn- Unflexibel
Dienstwagenregelung nicht zeitgemäß- Vermeidbare Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Hier spart Erdrich am falschen Punkt!
Zuviele Berater die zu Alt sind. Es fehlt der Zugang zu neuen Technologien.
Das höchste gut ist die Familie Erdrich. Für die Mittarbeiter hat man wenig übrig
Ich bin kein Berater.
Mehr Transparent
Flexibler
in den höchsten und mittleren Ebenen eine Generationswechsel einleiten
Die Geschäftsführung und die leitenden Angestellten müssen sich in den Technologien und im Umgang weiterentwickeln.
Firma Concept endlich entlassen. Auf dir Mitarbeiter direkt hören. Und den Mitarbeitern ihr wohl verdientes Geld geben. Und endlich mal Schulungen von außerhalb annehmen. Sonst bleibt es immer so wie es jetzt ist.
Wacht endlich mal auf! 5 vor 12
Der am besten bewertete Faktor von Erdrich Umformtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Die Arbeit ist an sich interessant und Abwechslungsreich, auch hier wurden
Verbesserungsvorschläge zu Qualitätssteigerung und erhöhung der Produktivität gebracht, welche sich bei den Mitbewerbern in der Umgebung bewährt haben (dies hab ich selber erlebt). Diese Vorschläge wurden aber mit unlogischen, nicht nachvollziehbaren Argumenten im Keim erstickt, auch wenn viele Kollegen diesem Vorschlag zustimmen. So wie jetzt hat keiner einen Überblick und es herrscht Chaos. Scheint dem Vorgesetzten so ganz Recht zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdrich Umformtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nur die Berater verdienen gut
Nur das mindeste nicht mehr und wehe es kostet Geld. Und das schon immer.
Ja das Wort Gehalt ist genauso klein wie das Geld das man bekommt. Lohn-Erhöhungen kann man nicht mehr als Inflationsausgleich nennen. Man macht seine Arbeit richtig, man strengt sich an, man Arbeitet am Samstag (nicht jeden) Früh und Spät und scheinbar reicht das nicht aus, die Antwort, wenn man überhaupt die Chance zum Lohngespräch hat, ist immer die gleiche: ,,Die jährlichen Investitionen für diese Abteilung sind erschöpft, nächstes Jahr ganz bestimmt". Und wieder ganz wichtig: Verstehst du dich gut mit ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen möglich
Noch zu verbessern
Wird einem nur interne Schulungen angeboten. Nichts frische wo von außen kommt. Seit Jahren nur das gleiche.
Erdrich Akademie nennt sich das Weiterbildungs - System ---- tolle Außenwirkung.
Aber in der Realität geht so gut als nichts !
