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EREIGNISHAUS 
- 
Agentur 
für 
Live-Marketing
Bewertung

Einzigartiges Team, flache Hierarchie, auf den Mitarbeiter ausgerichtete Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und der Teamgeist hier geben der Agentur ein Gesicht. Wenn man möchte bekommt man die Möglichkeit sich stark in interdisziplinären Themen zu engagieren und so seinen Horizont und seinen Erfahrungsschatz zu erweitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Unternehmensstrukturen und Gesellschafterverhältnisse existiert in einigen Dingen/Prozessen eine gewisse Trägheit und lässt das Unternehmen konservativ wirken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr trauen, frischer denken, innovativer sein...

Arbeitsatmosphäre

Familiärer und respektvoller Umgang, sehr lockere, angenehme Atmosphäre

Kommunikation

Hohe Transparenz! Neben dem üblichen und allgemeinen Informationsfluss kann man sich auch immer individuell erkundigen und tiefer in die Materie der wirtschaftlichen Hintergrundinformationen einsteigen.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet! Freundschaften werden auch außerhalb des Büros gepflegt

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden, es gibt Verarbeitungszeiten und Gleitzeit. Urlaub ist nach Abstimmung sehr flexibel konsumierbar, es gibt keinen Gruppenzwang die Meisten Stunden auf dem Konto zu haben, eher die normale Arbeitszeit effizient auszunutzen und kaum Überstunden entstehen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Bestimmt, dennoch rücksichtsvoll und verständnisvoll für gegeben Umstände. Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit bei Entscheidungen Einfluss zu nehmen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich! Neben dem Tagesgeschäft mit viel Abwechslung besteht immer die Möglichkeit auch eigene Ideen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.

Gleichberechtigung

Klar, wir haben 2017!

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Allerdings sind unsere ältesten Mitarbeiter gerade mal zwischen 40 und 45

Arbeitsbedingungen

Trotz offener und kommunikativer Arbeitsflächen gibt es Rückzugsmöglichkeiten führ Ruhige Gespräche oder Konzeptionsarbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro sollte Papierloser werden. Im Event Bereich ist Nachhaltigkeit ein kompliziertes Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Pünktlich Schotter! Im Agenturvergleich können sich die Gehälter sehen lassen. Es gibt weitere Sozialleistungen und eine faire Gehalts-Struktur entsprechend der Aufgaben, Arbeitserfahrung und Verantwortung. Abschlüsse haben nur einen geringen Einfluss auf die Löhne.

Image

Meckern auf hohem Niveau! Klar gibt es immer Verbesserungswünsche und Unzufriedenheiten. Alles in Allem hat das EREIGNISHAUS ein überaus positives Image bei seinen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Trotz der überschaubaren Größe des Unternehmens gibt es gute Möglichkeiten seine Karriere voran zu bringen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung wird einmal im Jahr gewährt und gewünscht. Die Auswahl und Anbahnung liegt nach Abstimmung beim Mitarbeiter selber.

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