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Erfurter Bank eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Erfurter Bank eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,96
Vorgesetztenverhalten
1,97
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
1,96
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,79
Work-Life-Balance
3,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,88
Image
2,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 8 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 8 Bewertern Coaching bei 3 von 8 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 8 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Hohe MItarbeiterfluktuation

  • 27.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 24.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Im Vergleich zum Wettbewerber sehr niedrig.

  • 30.Mai 2015 (Geändert am 01.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Image

Sehr

  • 25.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erneuerung der Führungskultur und -etage
  • 28.Nov. 2014 (Geändert am 30.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • 12.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

sachliche Kritik ist grundsätzlich erwünscht, aber nicht immer wird souverän reagiert

Kollegenzusammenhalt

man kennt, respektiert und unterstützt einander

Interessante Aufgaben

aus einer hohen Veränderungsbereitschaft heraus entstehen neue Aufgaben, man kann sich als Mitarbeiter aktiv einbringen

Kommunikation

über Neuerungen wird frühzeitig informiert, gelegentlich bleiben die Mitteilungen zu aktuellen Maßnahmen auf der Strecke

  • 13.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne Atmosphäre mit Kollegen abteilungsintern, aber In-House-Betriebsklima ist nicht sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich nur teilweise für Mitarbeiter und deren Tätigkeiten.
Manchmal nicht erreichbar / ansprechbar für Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind sehr nett und es können sich freundschaftliche Verhältnisse entwickeln. Andere hingegen sind teilweise sehr unsachlich bei Problemklärungen.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.